【サービス管理責任者】就労継続支援B型/完全週休2日制/日曜休み◎/有松の伝統工芸を就労作業に導入！/晴れ晴れとした日常を過ごすための場所♪/月給27.3万円～/正社員/資格必須｜愛知県名古屋市緑区のサービス管理責任者の求人・募集

No.70956

【サービス管理責任者】就労継続支援B型/完全週休2日制/日曜休み◎/有松の伝統工芸を就労作業に導入！/晴れ晴れとした日常を過ごすための場所♪/月給27.3万円～/正社員/資格必須

施設名: Harerubase Arimatsu 就労継続支援B型志

法人名: 株式会社TRINITY PARTNERS

職種: サービス管理責任者

施設形態: 就労継続支援B型

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】273,000円〜300,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
わたしたちは、介護福祉に特化したコンサルティング会社です。
「医療・介護・福祉事業を通じて幸せな社会づくりに貢献し続ける」を理念とし、福祉に関する高精度の知識や、技術のノウハウを生かした運営をおこなっています。

◆当施設の特徴について
当施設は、名古屋市緑区にある就労継続支援B型事業所。
同じ敷地内に男女それぞれのグループホームがあり、障がい者の方に向けた総合的な支援をしているのが特徴です。
通所しているのは、精神・知的・身体さまざまな障がいを持つ方々。
個性を尊重しながら得意な仕事内容を見極め、一人ひとりが活躍できるようサポートしています。

ご利用者がおこなうのは、有松の伝統工芸であるくくり絞り染めに関する作業。
主に衣服やカバン、小物などの製作と販売をおこなっています。
スタッフが着用するユニフォームも、この染色方法でオリジナルのものを作っています♪

◆休日休暇＆研修制度が充実◎
勤務は9～18時の固定で残業ほぼなし！
日曜休みの完全週休2日制なので、毎週しっかり気分転換できるような環境です。
また、外部研修や資格取得支援制度があり、意欲があればどんどんスキルアップすることが可能。
新人向けのマニュアルや指導にも力を入れているため、入職後の不安も少ないですよ♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・ご利用者との面談や関係機関との連携・記録書類の作成、整備・ご利用者とその家族への相談対応・相談および見学対応　など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	完全週休2⽇制（日曜ほか） ※家庭都合の休み相談OK！有給休暇特別休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 ※ブランク可 ※Web面接可＜歓迎経験・資格＞サービス管理責任者の実務経験があれば尚歓迎！＜こんな⽅を歓迎します！＞・福祉に関する知見を広げたい方・働きながらスキルアップしていきたい方
給与詳細	【⽉給】273,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限15,000円/月残業⼿当（固定残業代なし）資格手当役職手当処遇改善手当昇給あり賞与あり＜モデル年収＞サービス管理責任者（経験1年）/⼊職1年⽬/年収4,000,000円 ■雇用期間の定めあり 3か⽉/原則更新
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）制服貸与研修制度あり資格取得支援制度あり育児支援ありワクチン接種ありハラスメント相談窓口あり社内カフェネイルOK 副業OK ⾞通勤可（応相談）
勤務地	愛知県名古屋市緑区鳴海町細根89 大きな地図で見る
アクセス	名鉄名古屋本線「有松駅」徒歩5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

幅広い世代のスタッフと助け合いながら成長できる職場です！スタッフ同士で協力し合う関係ができているので、育児・介護などライフステージに変化があっても働き続けられます♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。