【言語聴覚士】多機能型施設/2025年2月オープン!/日祝休み◎/モンテッソーリ教育・食育・学習支援など、子どもたちに合った支援を実施♪/月給22万円~/契約社員/資格必須

No.71007

【言語聴覚士】多機能型施設/2025年2月オープン!/日祝休み◎/モンテッソーリ教育・食育・学習支援など、子どもたちに合った支援を実施♪/月給22万円~/契約社員/資格必須

施設名
キッズ・ルピナス市ヶ尾
法人名
株式会社キッズアプローチ
職種
言語聴覚士
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
契約社員
給与
【月給】220,000円~285,000円
  • 新規オープン
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆「自分で考える、生きる力を育てる」支援を♪
私たちの支援理念は、「自分で考える力を育てる」。
子どもたち一人ひとりを見守り、共感しあうことで自立を促し、さまざまな活動で達成感を一緒に味わいながら、自分で考えられる思考力・生きる力を育てられるように支援しています。

◆苦手を克服、得意を伸ばす!「個別・小集団レッスン」×「モンテッソーリ教育とオリジナルPG」
当施設では、マンツーマンの個別レッスンと少人数のグループレッスンをもとに、子どもたちに合ったプログラムを実施。
モンテッソーリ教育と感覚を重視したオリジナルのプログラムで、苦手な部分は少しずつ克服し、長所はさらに伸ばしています。

◆食育、学習支援も!多角的な成長を後押し♪
・オリジナルの食育プログラム、食育講座
・発達段階に合わせた学習支援のプリント学習システム「Iシステム」
・13のパズルゲームで注意力・言語力・空間認識力などをバランス良くトレーニング「脳バランサーキッズ」

◆日祝休み&残業もほぼなし!ワークライフバランスが整った環境が魅力♪
働き方は、日曜祝日休みの完全週休2日制。
残業もほぼなく、毎日、毎週とキッチリ休みを取りながらリフレッシュした状態で仕事に取り組めます。
また年末年始や産休・育児休暇、介護休暇など、さまざまな場面でワークライフバランスが整った環境が魅力の一つです♪

求人情報詳細

  • 【言語聴覚士】多機能型施設/2025年2月オープン!/日祝休み◎/モンテッソーリ教育・食育・学習支援など、子どもたちに合った支援を実施♪/月給22万円~/契約社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、言語聴覚士業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの支援(平日はグループレッスン、土曜は1レッスン1時間の個別指導)
・事務業務
・送迎業務(普通車使用)
勤務時間 【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【土曜・学校休業日】8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 完全週休2日制(日曜ほか)

祝日
年末年始休暇
産休・育児休暇
介護休暇
有給休暇

■年間休日110日
応募資格 <必須経験・資格>
・言語聴覚士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
給与詳細 【月給】220,000円~285,000円
<内訳>
基本給 200,000円~
資格手当 20,000円

<別途支給手当>
残業手当(固定残業代なし)
土曜手当 5,000円
送迎手当 5,000円~20,000円
役職手当 40,000円~
技能手当
通勤手当 上限15,000円/月

昇給あり(年1回)
賞与あり(年1回、入社後1年後から支給)

■試用期間3~6か月/同条件
■契約期間6か月/契約更新あり(更新上限なし※勤務成績、態度、能力により判断)
※正社員登用の実績あり
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
資格受験補助制度あり
勤務地 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1052-2 オークハーモニー市ヶ尾4F
アクセス 東急田園都市線「市ヶ尾駅」徒歩7分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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