【管理者兼サビ管】短期入所・共同生活援助/完全週休2日制/月8～9日休み◎/檜の香りが漂うグループホーム/晴れ晴れとした日常を過ごすための居場所♪/月給35万円～/正社員/資格必須｜愛知県刈谷市のサービス管理責任者の求人・募集

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No.71048

【管理者兼サビ管】短期入所・共同生活援助/完全週休2日制/月8～9日休み◎/檜の香りが漂うグループホーム/晴れ晴れとした日常を過ごすための居場所♪/月給35万円～/正社員/資格必須

施設名: Harerubase Kariya グループホーム奏

法人名: 株式会社TRINITY PARTNERS

職種: サービス管理責任者

施設形態: 共同生活援助

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】350,000円〜

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
わたしたちは、介護福祉に特化したコンサルティング会社です。
「医療・介護・福祉事業を通じて幸せな社会づくりに貢献し続ける」を理念とし、福祉に関する高精度の知識や、技術のノウハウを生かした運営をおこなっています。

◆当施設の特徴について
刈谷市半城土町にある障がい者グループホーム。
檜の香りが漂うきれいな2階建の施設です。
同じ敷地内にグループホームと就労継続支援事業所があり、障がい者の方に向けた総合的な支援をしているのが特徴です。

ここで生活しているのは、男女各11名のご利用者の方々。
まずは安心して過ごせるような居場所づくりをし、毎日の活力が生み出されるよう日常生活を支援します。
一人ひとりの自立に向けてお手伝いしながら、それぞれがやりたいことを実現できるようサポートしています！

◆休日休暇＆研修制度が充実◎
勤務は9～18時の固定で残業ほぼなし！
完全週休2日制なので、毎週しっかり気分転換できるような環境です。
また、外部研修や資格取得支援制度があり、意欲があればどんどんスキルアップすることが可能。
新人向けのマニュアルや指導にも力を入れているため、入職後の不安も少ないですよ♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、管理者兼サービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・施設管理業務・ご利用者との面談や関係機関との連携・記録書類の作成、整備・ご利用者とその家族への相談対応・相談および見学対応　など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2⽇制（月8～9日休み）有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※学歴不問 ※ブランク可 ※Web面接可＜歓迎経験・資格＞障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者の実務経験があれば尚歓迎！＜こんな⽅を歓迎します！＞・福祉に関する知見を広げたい方・働きながらスキルアップしていきたい方
給与詳細	【⽉給】350,000円〜 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限20,000円/月残業⼿当（固定残業代なし）資格手当昇給あり賞与あり＜モデル年収＞管理者兼サービス管理責任者（経験1年）/⼊職1年⽬/年収4,200,000円 ■試用期間なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）制服貸与研修制度あり資格取得支援制度あり育児支援ありワクチン接種あり⾞通勤可（駐車場完備※応相談）
勤務地	愛知県刈谷市半城土町大下馬100番大きな地図で見る
アクセス	東海道本線「野田新町駅」徒歩10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

ご利用者の支援にじっくり真摯に向き合える施設です！ご利用者やご家族に寄り添ってより良いサービス提供をしたい方、やりがいの実感できる仕事をしたい方におすすめです♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。