【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年10月オープン！年休120日/日曜休み/月給35万円～/「その子らしさ」や「小さな一歩」に寄り添った療育支援♪/正社員/資格必須｜愛知県岡崎市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.71059

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年10月オープン！年休120日/日曜休み/月給35万円～/「その子らしさ」や「小さな一歩」に寄り添った療育支援♪/正社員/資格必須

施設名: ここりの家若松教室

法人名: 株式会社Nico-Yell

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】350,000円〜

新規オープン
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
年間休⽇120⽇以上
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します◎
2025年10月、愛知県岡崎市にオープンする児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
「小さな一歩に、大きなエールを」をキーワードに、その子らしさに寄り添った個別支援を提供。
子ども一人ひとりの小さな一歩に、スタッフ全員で大きなエールを届けます。

ありのままを受けとめつつ、そっと背中を押す。
そんな風に日々の成長を一緒に喜びながら、こころのよりどころになれるようサポートしていきます。

◆子どもたちが安らげる場所で成長を支援◎
対象となるのは、未就学児から高校生までの子どもたちです。
自分らしさを大切にする個別支援を中心に、楽しみながら取り組めるプログラムを実施。
発達段階や個性に応じて、発語・運動・社会性・感情表現などの能力向上をお手伝いします。

また、安心して過ごせる居場所づくりにも注力♪
家庭とも学校とも違った安らげる空間で、自然に他者との関わり方を学べるようサポートします。

あたたかな気持ちで、子どもたちに寄り添っていただける方は大歓迎。
実務未経験の方やブランクのある方もフォローしますので、安心してご応募くださいね！

◆お休みも福利厚生も充実◎
年間休日はたっぷり120日！
しっかり休めて、モチベーションが高まる環境です。
また、社用車支給・社員向け優待・健康支援制度など、うれしい福利厚生が豊富。
気持ちよく働ける職場づくりにも力を入れています。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成、進捗管理・支援、療育の企画と管理・地域との連携業務・契約、利用手続きの対応・運営、管理業務全般・保護者対応・直接支援および送迎業務　など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（岡崎市内）。
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
休日	シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）年末年始休暇有給休暇慶弔休暇⼦の看護・介護休暇 ◼年間休⽇120⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可＜こんな⽅を歓迎します！＞・子どもたちの「できた！」を一緒に喜び応援できる方・実務未経験の方やブランクのある方も歓迎！
給与詳細	【⽉給】350,000円〜＜内訳＞基本給　210,000円～固定残業代　30,000円（18時間分/超過分は別途⽀給）役職手当　45,000円資格手当　20,000円処遇改善等手当　45,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給送迎手当　0円～5,000円昇給あり（業績による）賞与あり ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり資格取得支援制度あり健康支援制度あり育児支援あり社用車支給社員向け優待・割引副業OK（社内規定による）ハラスメント相談窓口あり⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
勤務地	愛知県岡崎市若松町西之切80-2 大きな地図で見る
アクセス	JR東海道本線「岡崎駅」徒歩19分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

あなたの資格をいかして、子どもたちの未来に目を向けたサポートをしませんか？
収入・休日・福利厚生のバランスが整っており、やりがいも実感できるお仕事です。
詳しくは療育bizにお問い合わせください♪

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。