【保育士】多機能型施設/勤務時間相談OK◎/日祝休み/フルタイム歓迎！/子ども一人ひとりの良さを認め、自信をはぐくむ療育♪/時給1,132円～/パート・アルバイト/資格必須｜兵庫県の保育士の求人・募集

No.71085

【保育士】多機能型施設/勤務時間相談OK◎/日祝休み/フルタイム歓迎！/子ども一人ひとりの良さを認め、自信をはぐくむ療育♪/時給1,132円～/パート・アルバイト/資格必須

施設名: こども発達さぽーとセンターるぽろ

法人名: 社会福祉法人幸

職種: 保育士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: アルバイト・パート

給与: 【時給】1,132円～1,182円

交通費支給
退職金制度あり
車通勤可
日祝休み
週休2日
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
当施設は、揖保郡太子町にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。
身近な地域の中で専門的な療育を受けることができるセンターです。
定員は計20名で、未就学児から高校生までの子どもたちが通所しています。

◆当施設の特徴について
わたしたちは、子どもたちの発達を全体的に見る視点を大切にしています。
保育士を中心に作業療法士や言語聴覚士など、専門知識を持ったスタッフがチームを組んで支援を実施。
子どもたちができない部分は支援方法を工夫し「できる・わかる」を引き出しながら、それぞれの意欲や自信をはぐくんでいます。

プログラム内容は、生活習慣の形成から学びの支援、SSTまで多種多様。
スポーツ器具が充実したアクティブルームや、考えながら遊べるボードゲームも完備しています。
子ども一人ひとりに寄り添った個別・小集団のさまざまな活動で、将来的な自立につながるようサポートします。

◆勤務時間の相談OK！柔軟に働ける環境♪
昼まで、午後からなど4～5時間程度から勤務可能。
時間帯などはお気軽にご相談ください。
もちろん、フルタイムも大歓迎です。

あなたも資格を生かして活躍しませんか？
子どもたちの未来のため、より良い支援をしていきましょう。
ご応募お待ちしております！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務　など
勤務時間	シフト制＜シフトパターン＞（1）9:30〜18:30（実働8時間/休憩60分）（1）9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）（2）8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分） ※1日4～5時間程度から勤務OK（休憩は法定通り付与） ※昼まで、午後からなど勤務時間の相談可
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか） ※勤務日の相談可祝⽇年末年始休暇有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞・保育士・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※学歴不問 ※未経験可
給与詳細	【時給】1,132円～1,182円＜内訳＞基本給　1,052円～1,102円処遇改善手当　80円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　実費支給（上限20,000円/月）
待遇・福利厚生	屋内禁煙労災保険（ほか加入保険は法定通り）退職⾦制度あり（勤続2年以上）定年制あり（一律65歳）⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
勤務地	兵庫県揖保郡太子町上太田923-1 大きな地図で見る
アクセス	JR姫新線「太市駅」車で5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です！
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか？
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。