No.71115
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日◎/月9日休み/曜日ごとにプログラムを決めた集団支援に注力/能力を伸ばしながら社会性をはぐくむ♪/月給26万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- くれいしゅあ北坂戸
- 法人名
- 株式会社P's colony
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】260,000円〜
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 駅近（徒歩5分以内）
- 残業ほぼなし
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- PRメッセージ
- ◆当施設を紹介します
わたしたちは、発達が気になる子どもたちが安心して過ごせる居場所を目指しています。
「安心して子どもを任せてほしい。そして、子どもたちに逞しく育ってほしい。」
当施設の名前にはそんな願いが込められています。
◆当施設の特徴について
当施設は、埼玉県坂戸市にある多機能型施設。
子どもたちに最適な支援を提供するため、集団支援の中に個別療育を組み込んだ活動を実施しています。
曜日ごとにプログラム内容を決めることで、よりきめ細やかなサポートを実現。
工作や運動といった身体機能を高める活動や、SSTや学習といった認知機能を高めるプログラムをバランスよく取り入れ、心身の発達につなげていきます。
また、1日の活動の中で個別療育の時間を設定。
一人ひとりに寄り添い、それぞれにどんな支援が必要なのか工夫しながら向き合っています。
◆ワークライフバランスもスキルアップも叶う場所♪
毎日のモチベーションを保ち、より良い療育をおこなうため、メリハリのついた働き方を実践しています。
残業はほとんどなく、日曜は固定休み。
夏季・年末年始など季節の休暇も取得できるので、プライベートも充実します！
また、新人研修でのOJTや外部研修などがあるため、働きながら知識をアップデートしたり、スキルを磨いていくことが可能◎
あなたの資格を生かして、子どもたちを笑顔にしませんか？
ご応募お待ちしております。
求人情報詳細
| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の策定 ・日々の活動の企画 ・会議への参加 など ※管理者と兼任の可能性あり（管理者手当別途支給） |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） 【学校休業日】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業月平均5時間 |
| 休日 | シフト制（月9日休み） 夏季休暇（3日） 有給休暇（入社時に5日付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ⼦の看護・介護休暇 生理休暇 妊娠休暇・通院休暇 裁判員休暇 リフレッシュ休暇 ■年間休日113日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験可 ＜こんな⽅を歓迎します！＞ ・児童福祉に貢献したい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・働きながらスキルアップしたい方 |
| 給与詳細 | 【⽉給】260,000円〜 ＜内訳＞ 基本給 210,000円～ 処遇改善手当 20,000円 資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 規定支給 残業⼿当（固定残業代なし） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回※業績による） ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 退職⾦制度あり 研修制度あり ⾞通勤可（駐車場完備※応相談） |
| 勤務地 | 埼玉県坂戸市薬師町4-11 パストラルコート1階 |
| アクセス | 東武東上線「北坂戸駅」徒歩1分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
優しい人柄の代表を筆頭に、働きやすさを重視した環境づくりをおこなっている同法人。
有給休暇は入社直後から5日付与。
産休育休の取得実績もあり、長く活躍し続けられる環境が魅力です♪
また、研修制度や資格取得支援制度などもあり、意欲次第でスキルアップも実現可能！
子どもたちに寄り添いながら、一緒に成長していきたい方におすすめしたい施設です。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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