No.71582
【言語聴覚士】放課後等デイサービス/月9日休み/日祝休み◎/残業ほぼなし/子どもたちの将来を見据えた支援♪/一人ひとりのニーズに合った療育を提供/月給21.6万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- セント・エルモ下手計教室
- 法人名
- 株式会社セント・エルモ
- 職種
- 言語聴覚士
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】216,000円～280,000円
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 日祝休み
- 新卒可
- PRメッセージ
- ◆当施設を紹介します
埼玉県深谷市にある放課後等デイサービスです。
通所しているのは、6歳から18歳までの子どもたち。
今だけでなく、将来を見据えた支援を基本としてきめ細やかな療育をおこなっています。
一人ひとりの発達や個性に寄り添い、それぞれに必要なサポートを実施。
子どもたちの様子を観察してニーズを読み取り、切れ目のない支援を提供しています。
また、保護者の方々との信頼関係も重視。
毎日の記録報告や相談対応で、しっかりとコミュニケーションを取っていきます。
親子共に笑顔で過ごしていただけることが、わたしたちの幸せです。
◆日祝固定休で公私のメリハリばっちり♪
勤務はシフト制で、日祝がお休み。
スタッフが協力して効率よく業務をこなしているので、残業もほぼ発生しません。
また、平日は10時始業なので朝がニガテな方にも嬉しい環境です◎
この仕事の魅力は、子どもたちの成長やご家族の笑顔を肌で感じられること。
よろこびとやりがいが大きいので、スタッフみんながのびのびと働いているんです。
あなたも、お持ちの資格を生かして児童福祉に貢献しませんか？
ご応募お待ちしております！
求人情報詳細
| 仕事内容 | 当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのリハビリ業務 ・療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） 【学校休業日】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | シフト制（日曜ほか） ※月9日休み 祝⽇ GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 ■年間休日108日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 言語聴覚士 ※新卒可 |
| 給与詳細 | 【⽉給】216,000円～280,000円 ＜内訳＞ 基本給 211,000円～250,000円 資格手当 3,000円～20,000円 送迎手当 2,000円～10,000円 ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 上限15,000円/月 特別支援 5,000円～10,000円 昇給あり 賞与あり（年2回：計100,000円～400,000円※過去実績） |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 退職金制度あり ⾞通勤可（応相談） |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市下手計1059 コスモリヴェール1-B室、1-C室 |
| アクセス | JR高崎線「深谷駅」車で14分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
子どもたちの5年・10年先を見据えた療育をされている同法人。
スタッフ全員が理念を意識し、徹底した支援をおこなっているそうです！
療育の質を高めるため、さまざまな研修制度も完備。
その費用は法人で負担されているとのこと◎
子どもたちにより良いサポートをしていくため、スキルアップしたい方におすすめの施設です♪
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
子どもたちの5年・10年先を見据えた療育をされている同法人。
スタッフ全員が理念を意識し、徹底した支援をおこなっているそうです！
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