No.71717
【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休126日/土日祝休み◎/よろこびと感動の共有を目指す！/可能性を伸ばし自己肯定感を高める療育♪/月給26万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- わんぱくキッズ
- 法人名
- 株式会社Ｓ・Ｐ・Ｄ
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】260,000〜280,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 土日休み
- 土日祝休み
- 日祝休み
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- PRメッセージ
- ◆当施設を紹介します
札幌市西区にある児童発達⽀援事業所です。
わたしたちが目指しているのは、障がい福祉サービスを通したよろこびと感動の共有。
「療育」とは何かを常に考えながら子どもたちの無限の可能性を導き出し、感性・創造性・自己肯定感を伸ばしていきます。
◆当施設の特徴について
当施設を利用しているのは、就学前の子どもたち。
慣れた場所や人、落ち着いた環境で途切れることなくサービスをおこなっていくことを意識しています。
プログラム内容は、遊びをまじえた個別療育や集団療育。
日常生活における基本的動作の習得と集団生活への対応を促し、個人の能力や自信をのびのびとはぐくみます。
個別療育は、言語聴覚士・作業療法士・心理担当職員が担当。
小さな子どもたちが成長していく過程で、今必要な支援は何かを考えたサポートを実践しています。
◆ここで働く魅力とは
・土日祝休みの完全週休2日制
・勤務は9～18時の固定で残業ほぼなし
・夏季、年末年始などの休暇制度充実＆育児休業の取得実績あり
子どもたちに笑顔で向き合えるよう、このように快適な環境を整えました。
年間休日は126日あり、がんばったらその分しっかり休めるようにしています。
ぜひ、末永く一緒に働いていただけると嬉しいです。
ご応募お待ちしております！
求人情報詳細
| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちの療育 ・その他付随業務 ・送迎 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業⽉平均5時間 |
| 休日 | 完全週休2⽇制（⼟⽇） 祝⽇ GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） ⼦の看護・介護休暇（取得実績あり） ◼年間休⽇126⽇ |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※学歴不問 ＜歓迎経験・資格＞ 保育士、障がい福祉（児童）経験3年以上あれば尚可 ＜こんな⽅を歓迎します！＞ ・一人ひとりに丁寧な療育がしたい方 ・子どもたちの成長や笑顔によろこびを感じられる方 |
| 給与詳細 | 【⽉給】260,000〜280,000円 ※上記には固定残業代16,000円（7～8時間分/超過分は別途支給）を含む ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 実費支給（上限25,000円/月） 昇給あり 賞与あり（年2回：計1.5か月分※過去実績） ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳） 育児支援あり ⾞通勤可（駐車場代175円/日※応相談） |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区八軒五条西1丁目2-22 トヨタビル2F |
| アクセス | JR札沼線「八軒駅」徒歩7分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
風通しが良く、あたたかい雰囲気が魅力の同法人！
優しい人柄のスタッフばかりで、コミュニケーションが取りやすいんだとか。
また、残業や持ち帰り仕事がなく、お休みをしっかり取れることも特徴◎
気持ちよく仕事ができるので、毎日子どもたちに笑顔で向き合うことができそうですよね♪
仲間と共に明るく療育に励みたい方は、ぜひ応募をご検討ください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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