【サービス管理責任者】就労継続支援B型/土日休み◎/年間休日115日/明るく楽しい雰囲気づくりに注力♪/幅広い作業内容でご利用者の就労意欲を支援！/月給28万円～/正社員/資格必須｜岩手県盛岡市のサービス管理責任者の求人・募集

No.71861

【サービス管理責任者】就労継続支援B型/土日休み◎/年間休日115日/明るく楽しい雰囲気づくりに注力♪/幅広い作業内容でご利用者の就労意欲を支援！/月給28万円～/正社員/資格必須

施設名: TOMz中野事業所

法人名: 株式会社TOMz

職種: サービス管理責任者

施設形態: 就労継続支援B型

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】280,000円〜350,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
土日休み
週休2日

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
岩手県盛岡市にある就労継続支援B型事業所です。
「働きたい！」という意欲を持った障がい者の方々に、働く機会や訓練の場を提供しています。
当施設のモットーは、明るく楽しい場所であること。
出来たこと・上手くいったことを喜び合ったり、大変な時は励まし合ったりしながら、前向きに取り組める環境づくりを心がけています。

◆当施設の特徴について
当施設では、幅広い作業内容をご用意しています。
衣料品のクリーニング・梱包作業・手芸などの軽作業から、パソコン作業・インターネット出品の商品撮影まで多種多様。
施設外にも作業所があり、一人ひとりに合った作業内容や場所を選択できるようにしています。

また、働くことを通して知識や能力を高める訓練も実施。
ご利用者の希望に応じて一般就労へ向けた支援にも取り組んでいます。

◆土日休みだから快適に働けます♪
平日のみの勤務で、土日はお休みです。
有給休暇も積極的な消化を促しているため、休暇も取りやすい環境です。

さまざまな個性を持ったご利用者をサポートするため、やりがいは十分◎
笑顔が絶えない施設で、ぜひ一緒に働きましょう。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・ご利用者からの相談対応、面接・アセスメント、個別支援計画作成、モニタリング・ご利用者獲得　など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
休日	完全週休2⽇制（⼟⽇）有給休暇 ■年間休日115日
応募資格	＜必須経験・資格＞・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）・パソコンでの入力作業ができる方 ※施設見学可＜こんな⽅を歓迎します！＞・明るく前向きに業務に取り組むことができる方・ご利用者の笑顔にやりがいを感じる方・一人ひとりに寄り添ったサポートを提供したい方
給与詳細	【⽉給】280,000円〜350,000円＜内訳＞基本給　220,000円～230,000円資格手当　20,000円～30,000円職務手当　20,000円～30,000円ベースアップ手当　20,000円～60,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　実費支給（上限15,000円/月）賞与あり賞与あり（年2回：計250,000円※過去実績） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金制度あり（勤続5年以上）研修制度あり⾞通勤可（駐⾞場完備※応相談）
勤務地	岩手県盛岡市中野2丁目15番20号大きな地図で見る
アクセス	JR東北本線「仙北町駅」車で8分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

当施設ではスタッフのみなさまに気持ちよく働いていただくため、手厚い福利厚生を用意しています！のびのびと働きたい方も、どんどんスキルアップしたい方も大歓迎です♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。