【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日112日/残業ほぼなし◎/ご利用者が楽しく、自分のペースでできる支援を♪/月給30万円～/研修充実/正社員/資格必須｜愛知県豊明市のサービス管理責任者の求人・募集

No.71869

【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日112日/残業ほぼなし◎/ご利用者が楽しく、自分のペースでできる支援を♪/月給30万円～/研修充実/正社員/資格必須

施設名: 就労継続支援B型じょぶぴぃす

法人名: 株式会社ぴぃす

職種: サービス管理責任者

施設形態: 就労継続支援B型

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】300,000円～320,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆ご利用者が楽しく、自分のペースでできる支援を
当施設は、就労に向けた能力の向上を目標とした就労継続支援B型事業所です。
一人ひとりの特性や体調面を考慮し、軽作業など、仕事を楽しく自分のペースでできる環境作りを心掛けています。
また困ったことや今後についてスタッフが寄り添い、一緒に考えていきます。

＜主な作業内容＞
・軽作業（車の部品などを使った簡単な作業）
・油回収（油を回収してドラム缶に入れる作業）
・施設外就労（施設外をお掃除する作業）

◆地域に貢献したい！障がい福祉・高齢者福祉事業を幅広く展開中
「地域に貢献したい、お年寄りに恩返しをしたい、子どもたちの未来を少しでも明るいものにしたい」、そんな思いから事業をスタートさせた私たち。
現在は愛知県内を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービス、相談支援、日中一時支援、学習塾、喫茶店と幅広い事業を展開しています。

「すべての人に健康と福祉を」を理念に、子どもからお年寄りまですべての人が地域とつながり、楽しく安心して過ごせるサービスを提供し続けていきたい。
そして協力していただくスタッフのために、これからも安定した経営基盤のもと、充実した待遇・やりがいと働きやすい環境を追求していきます。
みなさまも子どもたちと楽しく過ごしながら、一緒に成長し、さらに地域に貢献していきませんか！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）・スタッフの育成、指導・関係機関との連絡、調整・契約業務ほか事務全般・送迎業務　など＜1日の流れ（例）＞ 10:00～　通所、作業 12:00～　昼食 13:00～　作業 15:00～　作業完了、帰宅
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	週休2日制（日曜ほか）夏季休暇（8/13～8/15）年末年始（12/30～1/3）有給休暇 ■年間休日112日
応募資格	＜必須経験・資格＞・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可
給与詳細	【月給】300,000円～320,000円＜別途⽀給⼿当＞通勤手当　規定支給処遇改善手当昇給あり賞与あり（年2回） ■試用期間6か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり外部研修参加制度あり⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）定年制あり（一律65歳）
勤務地	愛知県豊明市栄町大原31-1 大きな地図で見る
アクセス	名鉄名古屋本線「前後駅」徒歩15分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

スタッフ同士のコミュニケーションが活発で明るい職場です♪スタッフみんなで助け合い、協力して楽しく働けます！困ったことや悩みがあればいつでも先輩スタッフに相談できますよ♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。