【サービス管理責任者】就労継続⽀援B型/土日祝休み/年休120日/障がい当事者オーナーが立ち上げた事業所◎ご利用者の多様な力を引き出す支援を♪月給28万円～/正社員/資格必須｜沖縄県中頭郡北谷町のサービス管理責任者の求人・募集

【サービス管理責任者】就労継続⽀援B型/土日祝休み/年休120日/障がい当事者オーナーが立ち上げた事業所◎ご利用者の多様な力を引き出す支援を♪月給28万円～/正社員/資格必須の写真1枚目

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No.72132

【サービス管理責任者】就労継続⽀援B型/土日祝休み/年休120日/障がい当事者オーナーが立ち上げた事業所◎ご利用者の多様な力を引き出す支援を♪月給28万円～/正社員/資格必須

施設名: 就労継続支援B型かーみー

法人名: NPO法人ちむ美らゆいまーる連合会

職種: サービス管理責任者

施設形態: 就労継続支援B型

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】280,000円～300,000円

交通費支給
社会保険完備
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日

PRメッセージ: ◆当事業所を紹介します
沖縄県中頭郡にある、就労継続支援B型事業所です。
障がいの当事者が運営する就労支援として、2025年4月に開業。
ゼロからの組織作り、仕組みづくりにともに取り組んでくださる方を求めています。

◆支援のきっかけは「同じ境遇に立つ人を支えたい」という思いから
運営法人のオーナーは、病気がきっかけで障がいの当事者になったことで、はじめて障がいを持った方々の現状を目の当たりに。
仕事の選択肢があまりにも少ないこと、障がいを持ちながら経営者として活躍している人がほとんどいないことを知り、ショックを受けました。

そうした経験から「同じ境遇に立つ人が活躍できる社会を作りたい」という思いを持つように。
今では障がいの当事者として、また、経営者として障がいを持つ方の社会復帰・活躍の場作りに尽力しています。

◆ご利用者の能力を引き出し、その活躍を後押しする支援を
支援の対象でもあり、仲間でもあるご利用者の自立に向けた支援をお願いします。
資格を持つ方、英語の得意な方、お菓子作りが得意な方。
多様な力を持つご利用者の能力・経験・スキルを引き出し、その活躍を応援してください。

支援のテーマは「明るく、楽しく、ワクワク」。
そのための仕組みづくり、組織づくりのアイディアをどんどん聞かせてください。
ともに事業所を作り上げていきましょう！

◆土日祝休み＆年間休日120日以上！
～自分らしく働き、スキルアップも～
勤務は土日祝日休みで、残業はほぼなし。
年間休日は120日以上とゆとりある職場です。

無理のない働き方をしながら、事業所作りのスキル・経験まで身につきます！
当事業所であなたの力を発揮してみませんか。
ご応募お待ちしています！

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求人情報詳細

仕事内容	当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別⽀援計画の作成・ご利用者対応・事務処理・送迎など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	完全週休2⽇制（⼟⽇※固定時間制）祝⽇有給休暇 ◼年間休⽇120⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅・基本的なパソコン操作（Word、Excelなど） ※年齢・学歴不問＜歓迎経験・資格＞サービス管理責任者としての一定の実務経験＜こんな⽅を歓迎します！＞組織や仕組みづくりに興味のある方
給与詳細	【⽉給】280,000円～300,000円＜内訳＞基本給　250,000円～270,000円資格⼿当　30,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限5,000円/月残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）併設エステサロンのマッサージ施術⾞通勤可（駐⾞場あり※応相談）
勤務地	沖縄県中頭郡北谷町字北谷2丁目4-2 大きな地図で見る
アクセス	沖縄バス「北谷」徒歩4分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

幅広い世代のスタッフと助け合いながら成長できる職場です！スタッフ同士で協力し合う関係ができているので、育児・介護などライフステージに変化があっても働き続けられます♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。