【作業療法士】重症心身障害児施設/完全週休2日制/年休128日/心豊かな暮らしを支援/家庭の延長として快適に過ごせる居場所づくり♪/月給28万円~/正社員/資格必須
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No.72154

【作業療法士】重症心身障害児施設/完全週休2日制/年休128日/心豊かな暮らしを支援/家庭の延長として快適に過ごせる居場所づくり♪/月給28万円~/正社員/資格必須

施設名
秋津療育園
法人名
社会福祉法人天童会
職種
作業療法士
施設形態
重症心身障害児施設
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】280,000円〜
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • ブランク可
PRメッセージ
◆当法人を紹介します
わたしたちは、重い障がいのある方々が安心して暮らせる場所を提供し、その方らしい日々を支える医療・看護・介護・療育を提供している法人です。
大切にしているのは、かけがえのない命に寄り添いながら小さな変化や表情に気づき、心の声に耳を傾ける姿勢。
これからも、ご利用者とご家族にとって心から信頼できる場所であり続けることを目指しスタッフ一同尽力していきます。

◆当施設の特徴について
東村山市青葉町にある、重症心身障がい児向けの施設です。
医療法に基づく病院であるとともに、児童福祉法による医療型障害児入所施設と障害者総合支援法による療養介護事業施設を一体運営。
障がいを抱えた子どもたちを保護することを目的に、家庭の延長として快適に過ごせる場所を目指した事業所です。

当施設には、医療スタッフと保育士・介護福祉士・栄養士・調理師などの生活を支援するスタッフが常駐。
生きる権利と人としての尊厳を守りながら、一人ひとりが充実した毎日を過ごせるようサポートしています。

◆年間休日128日!ワークライフバランスが整う環境♪
働き方は完全週休2日制で、夏季・年末年始休暇には連休あり!
年間休日がたっぷり128日あるので、プライベートの時間も大事にできます。
また、勤務時間も固定で残業もほとんどありません。
働きながら、趣味や家庭の時間をしっかりキープしたい方にもぴったりの環境です。

求人情報詳細

  • 【作業療法士】重症心身障害児施設/完全週休2日制/年休128日/心豊かな暮らしを支援/家庭の延長として快適に過ごせる居場所づくり♪/月給28万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、作業療法士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・リハビリ業務
・生活援助
・運動、音楽、制作等の活動支援 など
勤務時間 9:00〜17:45(実働8時間/休憩45分)

■残業月平均5時間
休日 完全週休2⽇制(⼟⽇)

祝⽇
夏季休暇(5⽇)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
⼦の看護・介護休暇
創立記念日
傷病休暇

◼年間休⽇128⽇
応募資格 <必須経験・資格>
・作業療法士
・重症心身障害児(者)施設での勤務経験がある方
給与詳細 【⽉給】280,000円〜
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 上限45,000円(公共交通機関利用時)※自家用車利用時は距離に応じて支給
残業手当(固定残業代なし)
住宅手当 扶養あり9,000円、扶養なし8,500円
扶養手当 1人につき6,500円
ベースアップ評価料加算 10,000円

昇給あり(年1回、7月)
賞与あり(年2回、6月・12月:計4.4か月分※過去実績)
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
研修制度あり
ユニフォーム、シューズ貸与
各種ワクチン接種
社員食堂あり
副業OK
ハラスメント相談窓口あり
福利厚生サービス完備(WELBOX) 
⾞通勤可(無料駐車場完備※応相談)
勤務地 東京都東村山市青葉町3-31-1
アクセス JR武蔵野線「新秋津駅」徒歩16分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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株式会社ランウェルネス

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