【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年6月オープン！/未経験可/手厚い入社時研修あり◎/⽉給35万円〜/自然に囲まれた環境で豊かな感性をはぐくむ♪/正社員/資格必須｜神奈川県茅ヶ崎市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.72167

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年6月オープン！/未経験可/手厚い入社時研修あり◎/⽉給35万円〜/自然に囲まれた環境で豊かな感性をはぐくむ♪/正社員/資格必須

施設名: シャインズ茅ヶ崎北口

法人名: 株式会社みんなとあさひ

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】350,000円～400,000円

新規オープン
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
茅ヶ崎市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
当施設を運営するオーナーは2児の父親。
自身の子育てや、身近にいる発達障がいを持つ子どもたちとの触れ合いを通じて、「どうしたらこの子たちがより生きやすく、充実した時間を過ごせるようになるだろうか」と考えるように。

そうして自問自答を重ね、「未来を担う子どもたちの支援をしていくことが自分の使命である」との思いに至り、開業を決意しました。

◆当施設の特徴について
戸建てをリフォームした、一軒家のような温かみのある建物です。
周りは山・川など自然豊かな環境。
子どもたちにとって居心地よく「第二の家」として安らげるような場所を目指しています。

子どもたちの個性・特性に合わせた個別・小集団療育をバランスよく組み合わせたプログラムで支援をおこなっていきます。
また、季節に応じた野外活動で、豊かな感性をはぐくむ療育も。
子どもたちの個性を磨き、未来を明るく照らすような支援をしていきませんか。

◆未経験＆ブランクありの方もOK
～手厚い入社時フォロー研修あり◎～
応募資格を満たす方なら、未経験者やブランクありの方もOK！
入社時には、LITALICO社が提供する実践的な研修動画や教材を使ったフォロー研修を受けられます。
ですから、未経験者の方も安心してお仕事を始められますよ♪

当施設ではスタッフ同士でフォローし合い、互いに高め合える環境を作っていきたいと考えています。
もちろん、日々の頑張りには昇給・賞与で応えます！
学び合いながらともに子どもたちの「できた」をはぐくんでいきましょう。
ご応募お待ちしています！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。管理者業務がないため、児発管としてのお仕事に集中できます。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画作成、管理（アセスメント～モニタリング）・療育、支援に関するアドバイザー・子どもたちの支援・送迎添乗業務（学校、施設、自宅間）・保護者との面談・カンファレンス参加　など
勤務時間	＜シフトパターン＞（1）9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）（2）10:30～19:30（実働8時間/休憩60分） ■残業⽉平均15時間
休日	シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）夏季休暇（5⽇）年末年始休暇（5⽇）有給休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者研修修了者 ※未経験・ブランク可 ※Web面接可 ※施設見学OK
給与詳細	【⽉給】350,000円～400,000円＜内訳＞基本給　320,000円～366,000円固定残業代　30,000円～34,000円（15時間分/超過分は別途⽀給） ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給（※応相談）昇給あり賞与あり（年1回※業績による） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり（LITALICO社提供の入社時フォロー研修）⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
勤務地	神奈川県茅ヶ崎市十間坂1丁目5-12 大きな地図で見る
アクセス	JR各線「茅ケ崎駅」徒歩11分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

あなたの経験やスキルをいかして活躍しませんか？
丁寧なレクチャーや研修制度など、学べる機会が多い環境です。ご自身の成長を実感しながら働けますよ！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

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求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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