【言語聴覚士】重症心身障害児施設/年間休日127日/土日祝休み◎/心豊かな暮らしを支援/家庭の延長として快適に過ごせる居場所づくり♪/月給26.4万円～/正社員/資格必須｜東京都東村山市の言語聴覚士の求人・募集

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No.72170

【言語聴覚士】重症心身障害児施設/年間休日127日/土日祝休み◎/心豊かな暮らしを支援/家庭の延長として快適に過ごせる居場所づくり♪/月給26.4万円～/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援センターマイム

法人名: 社会福祉法人天童会

職種: 言語聴覚士

施設形態: 重症心身障害児施設

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】264,000円〜278,448円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
年間休⽇120⽇以上
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人を紹介します
わたしたちは、重い障がいのある方々が安心して暮らせる場所を提供し、その方らしい日々を支える医療・看護・介護・療育を提供している法人です。
大切にしているのは、かけがえのない命に寄り添いながら小さな変化や表情に気づき、心の声に耳を傾ける姿勢。
これからも、ご利用者とご家族にとって心から信頼できる場所であり続けることを目指しスタッフ一同尽力していきます。

◆当施設の特徴について
東村山市青葉町にある、児童発達支援事業所です。
重症心身障がい児や発達障がい児の重心外クラスを中心に、小集団や個別支援をおこなっています。
プログラム内容は、主に成長発達段階や心身の状況にあわせた支援やケアが中心。
安全安心な環境の中で、人や物への興味を高め、楽しい時間をすごせるよう心身をはぐくんでいます。

◆年間休日127日！ワークライフバランスが整う環境♪
働き方は完全週休2日制で、夏季・年末年始休暇には連休あり！
年間休日がたっぷり127日あるので、プライベートの時間も大事にできます。
働きながら、趣味や家庭の時間をしっかりキープしたい方にもぴったりの環境です。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへのリハビリ業務・療育支援、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務　など
勤務時間	8:00～16:45/9:00～17:45（実働8時間/休憩45分）
休日	完全週休2日制（土日）祝⽇ GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇⼦の看護・介護休暇 ◼年間休⽇127⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・言語聴覚士・障がい児のリハビリ経験が1年以上ある方 ※年齢不問 ※ブランク可
給与詳細	【⽉給】264,000円〜278,448円＜内訳＞基本給　212,500円～225,400円特殊勤務手当　26,000円暫定手当　25,500円～27,048円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤手当　上限45,000円/月（公共交通機関利用時）※自家用車利用時は距離に応じて支給残業手当（固定残業代なし）住宅手当　扶養あり9,000円、扶養なし8,500円扶養手当　1人につき6,500円昇給あり（年1回、7月）賞与あり（年2回、6月・12月：計4.3か月分※過去実績） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり研修制度あり資格取得支援制度ありユニフォーム、シューズ貸与各種ワクチン接種託児所あり社員食堂あり副業OK ハラスメント相談窓口あり福利厚生サービス完備（WELBOX）宿泊・日帰り職員旅行イベント・クラブ活動（忘年会、映画鑑賞チケットの配布、地域スポーツチケットの配布、クラブ活動、慶弔見舞金の支給）⾞通勤可（無料駐車場完備※応相談）
勤務地	東京都東村山市青葉町3丁目9-33 大きな地図で見る
アクセス	西武新宿線「久米川駅」車で18分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。