【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日/日祝休み◎/ソーシャルスキルの向上に特化した療育/遊びや活動を通して自信をはぐくむ♪/月給26万円~/正社員/資格必須
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No.72205

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日/日祝休み◎/ソーシャルスキルの向上に特化した療育/遊びや活動を通して自信をはぐくむ♪/月給26万円~/正社員/資格必須

施設名
放課後等デイサービス BISCUSSじゅにあいとまん
法人名
株式会社BISCUSS
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
正社員
給与
【月給】260,000円~280,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆当法人を紹介します
わたしたちは、放課後等デイサービス・訪問介護などの福祉事業からエステ事業・不動産事業など幅広いサービスを展開している法人です。
目指すのは、人と人が関わりふれあい、助け合える環境。
そのため人材教育に尽力し、ご利用者とそのご家族の人生に花を咲かせてまいります。

◆当施設の特徴について
沖縄県糸満市にある放課後等デイサービスです。
コンセプトは「ひとりで勉強するよりも、みんなで楽しく学びたい!」。
ソーシャルスキルの向上をメインに、子どもたちの自信を高める療育をおこなっています。

子どもたちの障がいや個性はもちろん、本人の「こうなりたい」「やってみたい」をヒアリングしたうえで支援プログラムを設定。
できることを伸ばし、できないことはできるようになるまでサポートします。
課外活動では、おもちゃのお金を使って駄菓子屋さんごっこをしたり、学校休業日には実際にお弁当を買いに出かけたりすることも♪
楽しみながら成功体験を積み重ねることで、子どもたちの可能性を引き出しています。

◆年間休日110日!メリハリをつけて働ける環境◎
勤務は日祝固定の週休2日制。
年間休日は110日とたっぷりあり、家庭との両立もしやすい環境です。
また、皆勤手当や社員割引などうれしい福利厚生も充実。
モチベーションを高めつつ働くことができます♪

子どもが好きな方は大歓迎。
みなさまからのご応募を、スタッフ一同お待ちしております。

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日/日祝休み◎/ソーシャルスキルの向上に特化した療育/遊びや活動を通して自信をはぐくむ♪/月給26万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・療養、訓練、日々の生活のサポート
・子どもや保護者への相談対応、情報提供 など
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
休日 シフトによる週休2日制(日曜ほか)

祝日
有給休暇
慶弔休暇
⼦の看護・介護休暇

■年間休日110日
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※学歴不問
※未経験・ブランク可
※施設見学可
給与詳細 【月給】260,000円~280,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限15,000円/月
残業手当(固定残業代なし)
皆勤手当 10,000円

昇給あり
賞与あり

■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
確定拠出年金加入
制服貸与
髪型・髪色自由
社員割引(エステなど)
⾞通勤可(駐⾞場完備※応相談)
バイク通勤可
勤務地 沖縄県糸満市潮平707-2 シャンパレスⅢ 1-A
アクセス ゆいレール「小禄駅」車で20分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。

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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
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