【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日/土日祝休み◎/表現スキルを育み、社会で安心して生きられる土台をつくるための支援♪/月給28万円～/契約社員/資格必須｜福岡県久留米市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.72221

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日/土日祝休み◎/表現スキルを育み、社会で安心して生きられる土台をつくるための支援♪/月給28万円～/契約社員/資格必須

施設名: 放課後等デイサービス詩音

法人名: 株式会社Barrier-free

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 契約社員

給与: 【月給】280,000円～

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
年間休⽇120⽇以上
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日

PRメッセージ: ◆わたしたちのこと
わたしたちは複数の就労支援事業所を運営している法人です。
経営ビジョンとして掲げているキーワードは「もっと、バリアフリー」。
さまざまな理由で生きづらさを抱えている人たちへ、物理的な面だけでなく制度的・意識的な側面からも支援がしたい。
そして、もっとバリアフリーな環境を創りたいという想いで福祉事業を展開しています。

◆当施設の特徴について
福岡県久留米市にある放課後等デイサービスです。
当施設がゴールとしているのは「社会で安心して生きられる土台づくり」。
社会で働き自立する、将来のためのプログラムに重点を置いた療育をおこなっています。

たとえば子どもが何かしたい時に先回りして助けるのではなく、サインを待つ。
そういった経験を積み重ねていくことで、人にSOSを伝えられ関わりあえる、信頼の体験を提供しています。

また、放課後の課題は一人ひとりの特性に合わせて準備。
少しずつでも長く机に座っていられるよう、集中できるスペースや学習机も完備しています。

◆土日祝休みでメリハリがついた働き方をしませんか？
土日祝休みの完全週休2日制なので、公私のメリハリをつけた働き方が可能です。
また、正社員登用制度があり、長く働きたい方も大歓迎◎
多様な資格を持ったスタッフたちと、高め合える環境も魅力です！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成・運営業務全般・職員管理・保護者対応　など
勤務時間	8:00～17:00（実働8時間/休憩60分※固定時間制）
休日	完全週休2⽇制（⼟⽇）祝⽇有給休暇 ■年間休日120日
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・保育士
給与詳細	【月給】280,000円～＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　実費支給（上限15,000円/月）昇給あり賞与あり ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 6か月/更新あり（勤務成績、態度、会社の経営状況により判断） ■正社員登用制度あり
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり（勤続3年以上）研修制度あり休憩室あり⾞通勤可（駐⾞場完備※応相談）
勤務地	福岡県久留米市上津町1662-3 大きな地図で見る
アクセス	ゆふ高原線「南久留米駅」車で10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです！
詳しくは療育bizまでお問い合わせ下さい。

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求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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