【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2⽇制◎/自分らしさを伸ばす!「アート×運動療育」が特徴♪/充実の研修PGでさらにスキルアップも/月給25万円~/正社員/資格必須
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No.72283

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2⽇制◎/自分らしさを伸ばす!「アート×運動療育」が特徴♪/充実の研修PGでさらにスキルアップも/月給25万円~/正社員/資格必須

施設名
アートキッズ療育品川
法人名
株式会社LOGZ
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援(未就学児)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】250,000円〜350,000円
  • 送迎なし
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆自分らしさを伸ばす!「アート×運動療育」が特徴♪
当事業所は、「よくばり療育」と称してアートや運動、個別療育・集団療育など、たくさんの活動ができる児童発達支援事業所として支援をスタートしました。
「ことばの遅れが気になる」、「集団行動が苦手」など悩みを抱える子どもたちとその家族に、アートを通した「できる、できた!」という「承認・成功体験」を提供しています。
3年で300拠点に拡大し、全国の子どもたちとその家族に、「承認」と「成功体験」を届けることを目指し事業をすすめています!

◆全国40か所以上に展開中!障がいという線引きをなくし、誰もが自分らしく働ける社会を作りたい
運営法人は現在、直営・FCを含めて全国約40か所に就労移行支援施設を展開中。
ITスキルに特化し、プログラミングやデザイン、動画編集など幅広いカリキュラムを提供し、就職者の40%がIT職種への就労を実現しています。
全国拠点数NO.1を目指し、「3年で105拠点」に向けて事業拡大中です!

ほかにもグループ企業含め、児童発達支援事業所や訪問看護、障がい者向けのマッチングクラウドサービス、教育事業など、多彩な事業をおこなっています。
その年商は約30億円で、業界でも有数の規模へと成長中。
今後も福祉業界において業界のネガティブなイメージをポジティブにしていくため、挑戦し続けていきます!

そんな私たちは「障がいという線引きをなくす」という理念のもと、まずは雇用の領域から障がいを持つ方の生きづらさや困難を解決したいと考えています。
「障がいは個性」と捉え、障がいのある方でも社会で自分らしくイキイキと活躍できるよう、ITに特化したプログラムでご利用者の就労をサポートしています。
私たちのこの想いに共感された方はぜひ、私たちと一緒に一人でも多くのご利用者と関わり、自分らしく生きていただけるサービスを提供していきましょう!

◆さまざまな人材育成プログラムで、さらにスキルアップが目指せます!
人材育成のための研修制度が充実していて、パソコンスキルやプログラミングスキルを学ぶことができますので、働きながらさらなるスキルアップを目指せます♪
また、サービス管理責任者の実務未経験者には支援ノウハウをイチからしっかりお伝えします。
「ITスキルをもっと伸ばしたい」「支援ノウハウをしっかり学びたい」と考えている方にはピッタリのお仕事です◎

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2⽇制◎/自分らしさを伸ばす!「アート×運動療育」が特徴♪/充実の研修PGでさらにスキルアップも/月給25万円~/正社員/資格必須
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  • 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2⽇制◎/自分らしさを伸ばす!「アート×運動療育」が特徴♪/充実の研修PGでさらにスキルアップも/月給25万円~/正社員/資格必須の写真4枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2⽇制◎/自分らしさを伸ばす!「アート×運動療育」が特徴♪/充実の研修PGでさらにスキルアップも/月給25万円~/正社員/資格必須の写真5枚目
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仕事内容 当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成、管理(面談、アセスメント、分析、計画、モニタリング、計画更新など)
・支援のコーディネート(スタッフとの連携・指示、他機関との連携など)
・保護者との相談対応、アドバイス、支援全般
・スタッフの指導、育成、研修の企画・実施、業務の進捗管理や支援の質の向上
・事業所の運営管理(目標設定や改善策の提案など)
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
休日 完全週休2⽇制(シフト制)

GW
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休業(取得実績あり)
⼦の看護休暇
介護休業
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇(入社半年後に16日付与)

■年間休日110日
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※職場見学可
※Web面接可
給与詳細 【⽉給】250,000円〜350,000円
<内訳>
基本給 210,000円~
固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途⽀給)
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限30,000円/月
特定加算手当(所属施設の実績により支給)

昇給あり
賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動)

■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
服装自由
研修制度あり
資格取得支援制度あり
人材育成プログラムあり
勤務地 東京都品川区東品川1-7-6 ステーションエル202
アクセス ・京急本線「北品川駅」徒歩5分
・京急本線「新馬場駅」徒歩8分
・東京モノレール羽田線「天王洲アイル駅」徒歩11分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫!丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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