【作業療法士】多機能型施設/年間休日120日以上/完全週休2日制/体操をメインとした運動や活動を実施！/笑顔と社会性をはぐくむ療育支援♪/月給18.2万円～/正社員/資格必須｜北海道恵庭市の作業療法士の求人・募集

No.72308

【作業療法士】多機能型施設/年間休日120日以上/完全週休2日制/体操をメインとした運動や活動を実施！/笑顔と社会性をはぐくむ療育支援♪/月給18.2万円～/正社員/資格必須

施設名: BambleGYM恵庭

法人名: 特定非営利活動法人Gymnex

職種: 作業療法士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】182,000円～240,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
年間休⽇120⽇以上
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
わたしたちは、恵庭市大町にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。
スポーツクラブからのアドバイスによる運動療法を中心とした療育をおこなっています。

体操専門コーチによる体育の時間を設け、身体を動かす楽しさを感じながら成功体験を積み重ねることで自己肯定感を向上。
トランポリン・跳び箱・鉄棒・ボルダリングなどの運動器具をそろえ、子どもたちの「できた！」という喜びと笑顔、そして社会性をはぐくんでいます。

また、お昼ご飯づくりはスタッフと共に子どもたちも参加！
段取りを考えることや手元に集中しながら作業することにより、ワーキングメモリと細かな作業のトレーニング効果も期待できます。
そのほか遊び・学習・お出かけなどのプログラムも盛り込み、さまざまな活動から子どもたちの成長を支援しています。

◆手当充実＆お休みたっぷりで働きやすい環境◎
住宅手当や家族手当を完備しており、安定性バツグン。
また、完全週休2日制で年間休日は120日以上あるので、プライベートの時間も大切にできます。
シフト制で希望休にも柔軟に対応しますので、お気軽にご相談くださいね！

子どもと関わることが好きな方は大歓迎♪
資格があれば実務経験は問いません。
みなさまからのご応募をお待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、作業療法士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務　など
勤務時間	シフト制＜シフトパターン＞（1）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）（2）8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分）（2）9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
休日	シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）有給休暇 ◼年間休⽇120⽇以上
応募資格	＜必須経験・資格＞・作業療法士・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※学歴不問 ※未経験・ブランク可
給与詳細	【⽉給】182,000円～240,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　全額支給住宅手当　20,000円/月（規定あり）扶養手当　扶養家族1人あたり5,000円/月昇給あり賞与あり（年2回：計2か月分※過去実績）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）再雇用制度あり研修制度あり休憩室あり⾞通勤可（応相談）
勤務地	北海道恵庭市大町3丁目4-8 大きな地図で見る
アクセス	JR千歳線「恵庭駅」車で7分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。