【児童指導員】多機能型施設/2025年9月オープン！完全週休2日制/年休125日◎/未経験可/子どもたちの個性と向き合い、成長と発達をサポート♪/月給22万円～/正社員/資格必須｜岡山県岡山市中区の児童指導員の求人・募集

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【児童指導員】多機能型施設/2025年9月オープン！完全週休2日制/年休125日◎/未経験可/子どもたちの個性と向き合い、成長と発達をサポート♪/月給22万円～/正社員/資格必須

施設名: はぴくる・Kids

法人名: 株式会社ハピクル・キッズサポート

職種: 児童指導員

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】220,000円〜350,000円

新規オープン
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します◎
2025年9月、岡山市中区にオープンする児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
定員は10名で、受入れは未就学児から高校生まで。
発達障がいの改善と自立した生活を目的として、丁寧な支援をおこないます。

大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの個性に向き合い寄り添うこと。
それぞれの特性・個性に合わせた支援で、のびのびと成長をはぐくんでいきます。

子どもが好きな方、将来を一緒に考えてあげたいと思う方は大歓迎♪
より良い施設づくりに向けて、一緒に取り組んでいただけると嬉しいです。

◆残業ほぼなしで快適な働き方を実現◎
当施設の働き方は、週休2日制で残業ほぼなし。
夏季・年末年始などの休暇も完備しており、連休も取得可能です。
マイカー通勤もOKなので、通勤時間もストレスフリーですよ。

また、研修制度や健康診断などの福利厚生もさまざま揃えています。
これからさらに環境を整えていきますので、ぜひあなたのご意見も聞かせてくださいね。
資格や経験を生かして成長しながら、気持ちよく活躍できる環境をつくっていきます！
みなさまからのご応募、お待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画、療育プログラムの作成および実行・子どもたちや保護者との面談、支援・関係機関との連携・校舎運営　など
勤務時間	9:00〜19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※残業ほぼなし ※就業時間は希望に応じます！
休日	シフトによる完全週休2⽇制（土日または日月で応相談）祝日 GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇 ■年間休日125日
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす⽅ ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉⼠・精神保健福祉⼠・児童指導員任⽤資格・幼稚園教諭・教員免許（⼩中⾼）・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※学歴不問 ※未経験・ブランク可＜歓迎経験・資格＞児童福祉に関する実務経験が5年以上ある方は尚歓迎
給与詳細	【⽉給】220,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給残業手当（固定残業代なし）昇給あり賞与あり ■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金制度あり退職金共済加入定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限70歳）研修制度あり健康診断無料副業OK ⾞通勤可（駐車場完備※応相談）
勤務地	岡山県岡山市中区住吉町2丁目58-3 大きな地図で見る
アクセス	岡山電軌東山線「中納言駅」徒歩14分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。