【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日曜休み/産休・育休の取得実績あり/月3回研修実施!/子どもの可能性を信じ、個性をいかした自立に導く療育♪/月給24万円~/正社員/資格必須

No.72567

【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日曜休み/産休・育休の取得実績あり/月3回研修実施!/子どもの可能性を信じ、個性をいかした自立に導く療育♪/月給24万円~/正社員/資格必須

施設名
にじいろぱれっと八日市
法人名
株式会社CONYCONY
職種
児童指導員
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】240,000円〜
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
  • 心理学卒歓迎
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
滋賀県東近江市にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
「未来は遊びのなかに。」をテーマに、遊びと環境を整えた支援をおこなっています。
わたしたちが心がけているのは、子どもの可能性を信じて個性を受け止めること。
それぞれの個性を認め、「できた!」を増やす発達・発育の場を提供しています。

◆当施設の特徴について
さまざまな遊びを通して、基礎感覚・五感・動き・発語を整えます。
同時に、学習・運動やコミュニケーション能力などの向上にも注力。
子どもたち一人ひとりがやりたいことをやりきるまでサポートするのが、当施設の療育方針です。

また、より良い療育をおこなうため、スタッフの学びにも力を入れています。
研修内容は、発達基礎知識・関わり方声のかけ方・感覚統合・原始反射統合・遊び支援の方法などさまざま。
社内研修は毎月3回ほど開催し、子どもたちのために的確なサポートができるよう尽力しています。

◆産休育休の取得・復帰率ほぼ100%!長く活躍できる職場です◎
勤務は日曜固定の週休2日制で、シフトは希望を考慮して決定しています。
有休消化率・産休育休取得率はほぼ100%!
ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境です♪

また、充実した研修制度があるため、ブランクがある方や未経験者も歓迎!
ブランク期間が長い方もお気軽にご応募ください。

求人情報詳細

  • 【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日曜休み/産休・育休の取得実績あり/月3回研修実施!/子どもの可能性を信じ、個性をいかした自立に導く療育♪/月給24万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など

<1日の流れ(例)>
10:00~ 出勤、朝礼、清掃、支援記録、支援準備、送迎準備
12:00~ 休憩、学校・保育園などへお迎え、発達支援、おやつ
18:00~ 終わりの会、ご自宅へお送り、支援記録の入力
19:00~ 終礼、退勤
勤務時間 【平日】10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
【学校休業日】9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 シフトによる週休2⽇制(日曜ほか)
※希望を考慮して決定

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
⼦の看護・介護休暇
応募資格 <必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※未経験・ブランク可
※経験者優遇

<歓迎経験・資格>
児童指導員としての実務経験5年以上の方は尚歓迎!
給与詳細 【⽉給】240,000円〜
<内訳>
基本給 195,000円
固定残業代 25,000円~45,000円(16~21時間分/超過分は別途⽀給)
職位手当 20,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限25,000円/月

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回、6月・12月※業績連動)

■試⽤期間6か⽉/期間中は契約社員としての雇用で下記条件、ほか待遇に変更なし
【月給】230,0000円~
<内訳>
基本給 195,000円
固定残業代 25,000円~45,000円(16~21時間分/超過分は別途⽀給)
職位手当 10,000円
※試用期間終了後は双方合意の上で正社員として登用
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
再雇用制度あり
制服貸与(Tシャツ・ポロシャツなど)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
育児支援あり
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
結婚・出生祝い金
引越し手当
⾞通勤可(応相談)
バイク・自転車通勤可
勤務地 滋賀県東近江市八日市清水3丁目1-19-1
アクセス 近江鉄道八日市線「新八日市駅」徒歩8分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

あなたの経験やスキルをいかして活躍しませんか?
丁寧なレクチャーや研修制度など、学べる機会が多い環境です。ご自身の成長を実感しながら働けますよ!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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