【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/2026年4月オープン！/年休130日/育休取得実績あり◎/ABAを基盤とした療育を実施♪/月給30万円～/正社員/資格必須｜愛知県安城市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.72613

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/2026年4月オープン！/年休130日/育休取得実績あり◎/ABAを基盤とした療育を実施♪/月給30万円～/正社員/資格必須

施設名: 放課後等デイサービス mico mico+（仮）

法人名: 合同会社MIRAIKU

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】300,000円～

新規オープン
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日
経験者優遇
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆ABAを活用した個別療育＆SST小集団療育で成長を支援◎
当施設は、安城市横山町にある放課後等デイサービスです。
発達に特性のある子どもたちを対象に、自己肯定感をはぐくむ療育をおこなっています。

ABAに基づく個別療育と、SSTを取り入れた小集団療育を組み合わせた支援を実施。
さらに感覚統合療法を活用し、日常生活で必要な感覚の調整能力を高めることにも重点を置いています。
将来的に、社会性・対人関係・自己表現力などが身につくようサポート。
さまざまな遊びや活動を通じて、楽しく学べるプログラムを提供しています。

◆働きやすさ＆やりがいに注力した職場環境◎
わたしたちが大切にしているのは、出会えた仲間が長く安心して働けること。
そのため、スタッフ全員が「ここで働き続けたい」と思えるような環境づくりに努めています。

＜働きやすさ＞
日曜固定の週休2日制に加え、春季・夏季・秋季・年末年始休暇をご用意。
誕生日や皆勤休暇など特別な休暇もあり、年間休日数は130日です！
また、産前産後・育児・介護休暇制度も整っており、家庭と仕事を両立したい方にもぴったりの環境です。

＜やりがい＞
動画視聴や実践的に学べる研修や、資格習得補助制度を完備。
キャリアアップを志す方は、全力で応援いたします。
自ら学ぶ意欲があれば、着実に成長し続けることができますよ♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。子どもたちができたと感じる瞬間を大切にしながら、支援計画の作成や保護者との連携、スタッフのサポート、事業所の運営まで幅広く関わるお仕事です。＜主な仕事内容＞・個別支援計画の作成・モニタリング・保護者との面談・相談対応・支援スタッフの指導・育成・シフト管理・関係機関（医療機関・保育園・行政など）との連携・契約・更新時の手続き（受給者証の確認、重要事項説明など）・営業活動（見学対応・地域連携など）・売上管理・国保連請求などの事務業務・電話・来客対応・研修資料や説明資料の作成・簡単なPC操作（Excel/Word/メール等） ※未経験やブランクのある方も、安心して学べる研修制度があります。
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか平日1日休み） ※月曜～土曜の週6日開所 ※祝日開所春季休暇（2日）夏季休暇（3日）秋季休暇（1日）年末年始休暇（7連休確約）有給休暇（半日・時間単位有給制度あり）弔辞休暇育児休暇（取得実績あり、最大2年）産前産後休暇介護休暇子の看護休暇（お子さま1名につき5日/年、2名以上の場合は10日/年※無給）皆勤休暇（※無遅刻・無欠勤・無早退の場合、半年ごとに2日付与）誕生日休暇（誕生日月に1日付与）特別休暇（月1回、年12日付与） ◼年間休⽇130⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※児童発達支援管理責任者実践研修、相談支援従事者初任者研修修了書必須 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問 ※Web面接可 ※副業可＜歓迎経験・資格＞・病院での実務経験や検査経験のある方・子どもの発達支援や療育に関心のある方・教室運営に関心のある方・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・メールなど）
給与詳細	【⽉給】300,000円～＜内訳＞基本給　170,000円～固定残業代　35,000円～（20時間分/超過分は別途⽀給）資格手当　10,000円役職手当　30,000円処遇改善手当　55,000円 ※上記月給は入社1年目の想定金額です。 ※給与は経験・スキルにより決定 ※実務未経験者は面談の上で決定します。＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限15,000円/月（電車、バス）ガソリン代　規定支給（マイカー通勤の場合）住宅手当　5,000円/月（世帯主かつ当施設から2km以内に住んでいる場合に支給）昇給あり（年1回、4月※人事評価制度に基づき算定）賞与あり（年2回、6月・12月：計2～4か月分※過去実績、支給は業績による） ■試⽤期間6か⽉/期間中は下記条件（基本給より△10,000円）、ほか待遇に変更なし【月給】290,000円～＜内訳＞基本給　160,000円～固定残業代　35,000円～（20時間分/超過分は別途⽀給）資格手当　10,000円役職手当　30,000円処遇改善手当　55,000円
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）確定拠出年金制度あり退職金制度あり（定年退職時）外部研修補助資格取得支援制度あり（条件あり）ハラスメント相談窓口ありベネフィットサービス導入（導入企業10万店以上の店舗やパークの割引券・サービス券の利用可）病児保育利用補助ありフリードリンク・おやつ完備ポロシャツ支給（入社時に2枚貸与）ウォーターサーバーあり⾞通勤可（無料駐車場あり※応相談）
勤務地	愛知県安城市横山町毛賀知39-6 大きな地図で見る
アクセス	JR東海東海道本線「安城駅」車で6分、徒歩19分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

残業なし＆持ち帰り仕事なし＆年間休日130日の同法人◎
メリハリを重視し、時間内に仕事をすることを意識しているそうです。
また、メンター制度を整えており、キャリアの相談も可能とのこと。
成長しながら長く快適に働ける環境なのではないでしょうか♪

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。