【理学療法士】放課後等デイサービス/日祝休み&年間休日120日◎/広々とした空間で体を動かし、元気いっぱいの楽しい成長を♪/給与交渉可/月給23.5万円~/正社員/資格必須

No.72652

【理学療法士】放課後等デイサービス/日祝休み&年間休日120日◎/広々とした空間で体を動かし、元気いっぱいの楽しい成長を♪/給与交渉可/月給23.5万円~/正社員/資格必須

施設名
放課後等デイサービス Raise(レイズ)
法人名
株式会社癒月
職種
理学療法士
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
正社員
給与
【月給】235,000円~255,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 日祝休み
  • 週休2日
PRメッセージ
◆広々とした空間で元気いっぱい体を動かし、楽しい成長を支援♪
当施設の特徴は、約140平米の広々とした空間。
その広さは、畳にすると約86枚分。
毎日この場所で、トランポリンやサーキット、スポーツなどの運動療育を中心に支援をおこない、楽しみながらコミュニケーション能力や体幹などを鍛えます。

ほかにも学習支援や作業療法、公共施設や海などへの外出といった多彩な支援も提供。
1回の療育の定員が8~10名のため、一人ひとりにじっくり向き合って支援することができます!

そんな当施設で働いてみませんか?
楽しく支援がしたい、身体を動かした活動がしたい、子どもたち一人ひとりを大切にしたいなど、みなさまの思いをぜひ当施設で実現してみてください!

◆日祝休み&年間休日120日!仕事もプライベートも充実させたい方にオススメ◎
当施設での働き方は、日曜祝日休みの月9日休み制。
ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇と季節ごとの長期休暇もあり、年間休日は120日。
ゆったり休みが取れ、リラックスして仕事にも集中して取り組める。
仕事もプライベートも充実させたい方に、ピッタリの環境が整っていますよ♪

求人情報詳細

  • 【理学療法士】放課後等デイサービス/日祝休み&年間休日120日◎/広々とした空間で体を動かし、元気いっぱいの楽しい成長を♪/給与交渉可/月給23.5万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、理学療法士業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・専門的知見を活かした機能訓練
・集団活動での対人技能の指導
・集団活動でのコミュニケーション指導
・個別療育の補助指導
・経過や記録の管理
・保護者へのフィードバック
・外出訓練での見守り
・学校、自宅への送迎(社用車、市内)
※定員は1日10名
勤務時間 9:00~18:00/10:00~19:00/8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
休日 月9日休み(日曜ほか)

祝日
GW
夏季休暇(12/29~1/3)
年末年始休暇(8/13~15)
有給休暇

■年間休日120日
応募資格 <必須経験・資格>
・理学療法士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
給与詳細 【月給】235,000円~255,000円

<別途⽀給⼿当>
残業⼿当(固定残業代なし)
皆勤手当 5,000円
通勤⼿当 上限15,000円/月

昇給あり
賞与あり(年2回、5月・12月)

■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
健康診断
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
退職金制度あり
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談)
勤務地 福岡県宗像市曲1639-3
アクセス JR鹿児島本線「赤間駅」徒歩18分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます!
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか?
詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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