【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/月給35万円～/「よく遊び、よく学ぶ！」楽しさがあふれるレクや学習支援が満載♪/充実の研修でキャリアアップも◎/正社員/資格必須｜埼玉県所沢市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.72691

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/月給35万円～/「よく遊び、よく学ぶ！」楽しさがあふれるレクや学習支援が満載♪/充実の研修でキャリアアップも◎/正社員/資格必須

施設名: オハナピース新所沢

法人名: 株式会社アロハホールディングス

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】350,000円～400,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆「よく遊び」成長できる。楽しさがあふれるレクリエーションが満載！
当施設のモットーは、「よく遊び、よく学ぶ」。
施設名にレクリエーション、スタディをかけて「オハレク×オハスタ」と称して、さまざまな体験・経験を積みながら、社会に役立てる力を身につけてもらっています！

オハレクとは、課外活動や工作活動、イベントといった自然体験や地域活動などで、自己肯定感を向上させたり、チャレンジ精神を培ったり、コミュニケーション力を身につけたりすること。

例えば、登山、デイキャンプ、ウォークラリー、買い物体験、科学実験、ゴム自動車づくり、巨大シャボン玉づくり、オリジナルTシャツづくり、お誕生日会、クリスマス会、ハロウィンパーティー、お花見など…。
このように、子どもたちが「よく遊び」、成長できる、楽しさがあふれるレクリエーションが満載の施設です♪

◆「よく学ぶ」。成長時期に合わせた多彩な学習機会を提供♪
オハスタとは、「コミュニケーション、身体の使い方、気持ちのコントロール」を3本柱に、さまざまな学習の機会を提供し、成長を支援すること。
未就学の子どもたちには、パズルをはじめとした知育学習やライフスキルトレーニングを、小学生には、宿題支援やプリント学習、ソーシャルスキルトレーニングを実施しています。

そして、中学生や高校生にはパソコンやITスキルのトレーニング、施設外での実習体験、ビジネススキルのトレーニングなど、将来を見据えた支援をおこなっています。

◆ほかにも当施設ではこんな工夫も♪
・運動や音楽に精通したスタッフが多彩なプログラムを提供
・毎月のように行事やイベントを実施して楽しみを継続
・まず机に向かってもらうようにトランプやボードゲーム、漫画学習教材で楽しさを演出
・遊び8割、学習2割の自主的に学びたいと思える環境づくり

◆私たちと一緒に働く魅力♪
・新入社員研修から管理者研修、スキルアップ研修まで、フォロー＆成長支援が充実！
・月給35万円以上、能力や経験、実績に応じて最高40万円も可◎
・退職金制度や再雇用制度、復職制度など、長く働ける待遇が豊富♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別⽀援計画の作成（アセスメント～モニタリング）・療育支援プログラムの作成・保護者とのコミュニケーション・関係機関との連絡調整・施設運営業務全般・送迎業務　など＜主なプログラム内容＞ ◆小学生・宿題支援、プリント学習、英会話、パソコン講習・SST ・運動療育、粗大運動、微細運動・工作活動、音楽活動・課外活動、イベント ◆中学生・パソコン、軽作業訓練、施設外実習体験 ◆高校生・面接・自己PR ・ビジネスマナー、ビジネス文書作成 ◆その他、リフレッシュプログラム・ハロウィンパーティー、クリスマスパーティー、スポーツ大会、バーベキュー、レクリエーション
勤務時間	9:00〜18:00/10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
休日	週休2日制（日曜ほか、シフト制）年末年始暇（12/30～1/3）有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可
給与詳細	【月給】350,000円～400,000円＜別途⽀給⼿当＞通勤手当　上限30,000円/月昇給あり賞与あり ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり（勤続5年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用あり（上限65歳まで）勤務延長あり（上限70歳まで）復職制度あり研修制度あり（新入社員研修、管理者研修、スキルアップ研修など）
勤務地	埼玉県所沢市けやき台2-30-12 大きな地図で見る
アクセス	西武新宿線「新所沢駅」徒歩10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです！
詳しくは療育bizまでお問い合わせ下さい。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。