【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制◎/未経験OK/自主性を尊重した療育♪/リフレッシュの仕方を教え、うららかに成長できるようサポート!/月給19万円~/正社員/資格必須

No.72714

【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制◎/未経験OK/自主性を尊重した療育♪/リフレッシュの仕方を教え、うららかに成長できるようサポート!/月給19万円~/正社員/資格必須

施設名
放課後等デイサービス うららか
法人名
合同会社たくさんの光
職種
保育士
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】190,000円〜
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
京都府宇治市にある放課後等デイサービスです。
障がいをもつ小学生以上の子どもたちを対象に、うららかに成長していくための支援をおこなっています。

わたしたちが大切にしているのは、気持ちのリフレッシュ。
子どもも大人と同じように、定期的に発散することが必要です。
自分に合ったリフレッシュ方法を習得できるようサポートし、子どもたちの心の余裕や保護者の安心につなげていきます。

◆当施設の特徴について
当施設では、一人ひとりのやりたいことや自主性を尊重したプログラムを実施しています。
たとえば運動療育では、体幹を意識した動作やチームでおこなう集団行動などで、筋力向上や共感力をはぐくみます。
おやつ・昼食作りや買い物体験では、食育と意思決定能力の習得にも取り組んでいます。

その他、野外イベントへの参加や地域交流にも注力。
さまざまな体験の機会を提供し、人との関わり方を学びつつ社会への興味が広がるよう工夫しています。

◆あなたのスキルをいかして一緒に働きませんか?
今回の募集では、資格をお持ちであれば経験は問いません。
子どもたちと真摯に向き合ってくれる方であれば大歓迎です!

もちろん、経験がある方はすぐに活躍できるようフォローいたします。
みなさまからのご応募を、スタッフ一同お待ちしております♪

求人情報詳細

  • 【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制◎/未経験OK/自主性を尊重した療育♪/リフレッシュの仕方を教え、うららかに成長できるようサポート!/月給19万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
勤務時間 10:00〜19:00/9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)
休日 シフトによる週休2⽇制

GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
応募資格 <必須経験・資格>
保育士
※未経験可

<歓迎経験・資格>
保育士としての経験がある方は尚歓迎!
給与詳細 【⽉給】190,000円〜
<内訳>
基本給 160,000円~
資格手当 10,000円~
処遇改善手当 20,000円~
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり
賞与あり

■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
---
勤務地 京都府宇治市木幡熊小路19‐28
アクセス 京阪宇治線「木幡駅」徒歩7分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
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