No.72834
【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし/研修＆フォロー充実◎/多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長♪/月給26万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- 999（スリーナイン）らぼっと
- 法人名
- マインドライン株式会社
- 職種
- 公認心理師/臨床心理士
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】260,000円〜300,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆みんなで成長！「多数の有資格者×多彩な支援」が特徴の施設♪
当施設は、ブロック制作やタブレットでのアニメーションづくりといったプログラミングを取り入れた療育を中心に、スポーツや食育、自由遊び、季節の行事イベントなど、子どもたち一人ひとりに合わせた療育・自立支援をおこなっています。
また各施設には、PT・OT・ST、臨床心理士、公認心理師など、多数の有資格者が在籍。
機能訓練やリハビリのプロが、質の高いサービスを提供するのはもちろん、スタッフにも技術やノウハウを伝えています。
さらにマニュアルもあり、未経験の方や経験の浅い方も対応や支援の仕方を学びながら安心して働けます。
スタッフみんなでサポートしていきますので、ぜひみなさまの力を当施設で発揮させてみてください！
◆未経験歓迎！研修充実＆フォロー万全の体制で、安心とやりがいある職場に♪
運営法人は、群馬県内に10か所以上の児童発達支援事業所・放課後等デイサービスを展開中。
「お母さんの時間とお子さんの居場所づくり」をモットーに、さまざまなプログラムで成長を育み、子どもたちがのびのびと過ごせる場所を提供しています。
また、スタッフへのやりがいのある環境づくりにも力を入れています。
社内研修も充実、外部研修も業務時間内で参加でき、働きながらどんどんスキルアップ可能です！
さらにプログラム内容や支援の方法も話し合いながら、考えていけるのでやりがいもバツグン◎
わからないことはチームで解決し、新しいことは連携しながらすすめていく。
そんな働いていく上での安心とやりがいのある職場環境が当施設の魅力の一つです♪
◆6.5時間勤務＆残業ほぼなし◎スタッフみんなでカバーし楽しめる施設です♪
勤務時間は珍しい6.5時間、持ち帰り業務や残業もなし！
スタッフ同士でカバーし合う風土が根付いているからこそ、この環境が実現できるんです◎
毎日をワークライフバランスの整った環境で働きたい方に、ピッタリの職場です♪
また年末年始、夏季休暇、GWといった長期休暇、産休・育休制度（取得実績あり）など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができる環境が当施設の魅力です♪
私たちと一緒に仕事もプライベートも両立させ、みなさまが思い描くビジョンや生活を実現してみませんか！
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、心理士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レクリエーションや知育活動 ・手作りおやつで食育活動の提供 ・宿題の補助 ・自立に向けた社会的サポート ・保護者様からの相談対応 ・季節のイベントの企画、実行 ・送迎業務 など ＜1⽇の流れ（例）＞ ・学校のある日 送迎 → うがい・手洗い → 宿題・課題・創作活動 → おやつ → 遊び・運動・個別療育・グループ活動・お出かけ → 帰りの会 ・学校がお休みの日 送迎 → うがい・手洗い → 自主学習・創作活動・お出かけ → 昼食 → 遊び・運動・お出かけ・個別療育・グループ活動 → 帰りの会 課外活動の時間には、調理実習やスポーツトレーナーを呼んで体操するなどいろんなアクティビティが行われます。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】11:00～18:30（実働6.5時間/休憩60分） 【土曜・祝日・長期休暇】9:30～16:30（実働6時間/休憩60分） ※持ち帰りの業務なし ※残業ほぼなし |
| 休日 | 週休2日制（日曜ほか、シフト制） GW 夏季休暇 年末年始休暇 メモリアル休暇（誕生日休暇、結婚記念日など） 産休・育児休暇（取得実績あり） 子の看護休暇（未就学児1人年5日まで※給与支給対象） 介護休暇（年5日まで※給与支給対象） 慶弔休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・臨床心理士または公認心理師 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 |
| 給与詳細 | 【月給】260,000円〜300,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 残業手当（固定残業代なし） 達成手当 10,000円/月 通勤手当（規定あり） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） ■試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 退職金制度あり 研修制度あり（社内研修、外部研修※勤務時間内） 車・バイク・自転車通勤可（駐車場あり※応相談） ＊ |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市上諏訪町1225-5 |
| アクセス | 東武伊勢崎線「新伊勢崎駅」車で8分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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