【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日113日＆残業ほぼなし◎/多彩な研修あり/子どもたちに自由に楽しく、自分らしく生きる支援を♪/月給27万円～/正社員/資格必須｜福岡県大牟田市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.72916

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日113日＆残業ほぼなし◎/多彩な研修あり/子どもたちに自由に楽しく、自分らしく生きる支援を♪/月給27万円～/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援・放課後等デイサービス MORE〜モア〜大牟田校

法人名: 合同会社モア

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】270,000円〜400,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり
経験者優遇
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆自由に楽しく、自分らしく生きる支援を子どもたちに
「もっと自由に、もっと笑顔に、もっと楽しく」、そして「今よりももっと自分らしさを」。

私たちは、子どもたちの自分らしさや自分の考え、毎日のコミュニケーションを大切に、「自己選択・自己決定」ができる力を育み、個性をのびやかに伸ばす療育をおこなっています。
また、子どもたち一人ひとりが「楽しい！できた！また来たい！」と思ってもらえるような支援を目指しています。

◆子どもたちの将来を考えた、今よりも「もっと」力をつける総合的な支援
当施設は、PT・OT・STなどの専門的支援をはじめ、学習支援や運動支援、音楽を使った療育、集団療育など、多彩で総合的な自立支援を実施しています。

＜主なプログラム内容＞
1．日常生活や社会生活に必要なコミュニケーションスキルの習得・向上
笑顔であいさつ、クイズ、ゲーム、絵カード、集団ゲーム、創作活動など
2．遊びや運動を通じた、身体スキルアップの向上
公園遊び、集団遊び、マット運動やトランポリンなどの室内遊び
3．余暇活動や創作活動を通じた社会進出に向けた準備
仕事を知る、世界のおもちゃやお菓子に触れる、公共の乗り物に乗るなど
4．季節ごとの行事や文化に触れ、感受性をアップ
まめまき、お花見、七夕、クリスマス
5．日常生活での基本となる動作や習慣のスキルアップを通じた身辺自立
食事や排せつ・衛生、着脱など

◆私たちと一緒に働く魅力
・長期休暇充実！年間休日113日＆原則残業禁止♪プライベートも充実できる環境◎
・新入社員研修、毎月の社内研修など、スキルアップできる体制あり
・保育士、PT・OT・ST、心理指導担当職員への資格取得支援制度あり
・年2回の面談あり、実績や意欲次第でエリアマネジャー、管理者・管理職などへステップアップ可
・育休・産休取得実績あり♪行事関係でのお休みもスタッフ同士で協力し合って取得可◎

現在、運営法人は10か所以上で施設を展開中。
それぞれの施設で積み重ねてきた豊富なノウハウが学べる機会をご用意しています。
これからも安定した基盤をもとに、上記のようなやりがいと働きやすい環境を追求していきます。
少しでも気になった方、共感された方のご応募をお待ちしています♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）・子どもたちの学習や交流に関して、保護者や子どもたちが感じている困りごとへのサポート業務・利用調整、帳票管理・シフト管理、保護者連絡・送迎業務　など ※社会科見学等の外出活動もあります（社用車使用）＜1日の流れ（例）＞ 9:00～　業務開始、送迎 10:00～　個別・グループ活動 13:00～　送迎 14:30～　個別・グループ活動 17:00～　送迎 17:30～　事務処理 18:00～　業務終了
勤務時間	8:00～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※基本は、9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※送迎業務の際の交通状況により残業が発生する場合あり ※残業ほぼなし
休日	週休2日制（日曜ほか、シフト制） ※希望休制度あり（最大4日申請可） GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇（法定通り）産休・育休（取得実績あり） ◼年間休⽇113⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※64歳以下（定年を上限とする年齢制限） ※未経験・ブランク可 ※学歴不問
給与詳細	【月給】270,000円〜400,000円＜内訳＞基本給　155,000円固定残業代　42,000円（25時間分/超過分は別途⽀給）処遇改善手当　10,000円管理職手当　38,000円資格⼿当 25,000円 ※経験等を考慮して決定いたします。＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当賞与あり（年2回）昇給あり（年2回） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）定年制あり（65歳まで）資格取得支援制度あり研修制度あり（新入社員研修、毎月の社内研修など）車通勤可（応相談）＊
勤務地	福岡県大牟田市本町4丁目9‐5 大きな地図で見る
アクセス	・西鉄天神大牟田線「西鉄大牟田駅」徒歩4分・JR鹿児島本線「大牟田駅」徒歩5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です！
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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