【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み/一緒に働き、学び、前に進める!風通しの良い職場◎/多彩な支援で7つの力を育む♪/月給23.2万円~/正社員/資格必須
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No.72961

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み/一緒に働き、学び、前に進める!風通しの良い職場◎/多彩な支援で7つの力を育む♪/月給23.2万円~/正社員/資格必須

施設名
放課後等デイサービス ひまわり掛川駅東校
法人名
タップ株式会社
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】232,000円~262,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆多彩な支援で7つの自立する力を育んでいます♪
当施設は、主に特別支援学級・特別支援学校に通う子どもたち向けの児童発達支援・放課後等デイサービスです。
SSTや遊び、体験活動を通じた集団支援、言語訓練や学習支援、パソコン指導といった個別支援などを提供しています。
「障がいは害ではなく、個性」をモットーに、子どもたちが自分らしく、生き生きと生活できるよう、スタッフ一人ひとりが「パートナー」となって、さまざまな支援をしています。

また私たちは、下記のように子どもたちの将来を見据え、自立を支援する7つの力を育てています。
1.機能訓練や運動活動、体験活動などで身につける「生活する上で必要な力」
2.みんなの前で発表する機会を重ねて育つ「意思を伝える力」
3.音楽活動や工作、書道、絵描きなどの創作活動を通して育む「自己を表現する力」
4.あいさつや遊び、ゲーム、体験活動で身につける「コミュニケーション力」
5.SSTを中心とした活動で培う「社会性」
6.宿題支援や教材を使った個別学習で身につける「基礎学力」
7.お手伝いや当番の仕事、職業体験で身につく「働く力」

◆「一緒に働き、一緒に学び、一緒に前に進める」風通しの良い職場
さまざまな専門職と一緒に働きながら、専門的な知識やスキルを身につけることができます。
また支援についても相談し合ったり、アイデアをもらったりしながら、自分なりの進め方ができるのも魅力の一つ。
もちろん、上司や先輩たちは気さくな人ばかりなので、わからないことも教えてくれたり、困ったときにはアドバイスをくれたりして、安心して子どもたちへの支援に取り組めますよ♪

◆「人財育成のプロ」がみなさまの成長とやりがいを応援します!
スタッフ同士でも成長し合っていますが、会社もスキルアップやキャリアアップを支援しています。
運営法人は、静岡県内で「教育、福祉、キャリアアップ」の3つの事業を展開する「人財育成のプロ」。
それぞれの事業のノウハウを生かした研修や資格取得支援制度など、さまざまな教育の機会をつくり、学びたいという意欲や成長したいというチャレンジをどんどん応援しています!

またそうした努力と成果もしっかりと評価。
給与や賞与に反映し、頑張りをやりがいへとつなげていき、一人ひとりが輝ける、そんな環境をご用意しています!
みなさまもこんな魅力いっぱいの施設で働きませんか?

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み/一緒に働き、学び、前に進める!風通しの良い職場◎/多彩な支援で7つの力を育む♪/月給23.2万円~/正社員/資格必須
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  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み/一緒に働き、学び、前に進める!風通しの良い職場◎/多彩な支援で7つの力を育む♪/月給23.2万円~/正社員/資格必須の写真3枚目
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  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み/一緒に働き、学び、前に進める!風通しの良い職場◎/多彩な支援で7つの力を育む♪/月給23.2万円~/正社員/資格必須の写真9枚目
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画書の立案、作成(アセスメント~モニタリング)
・スタッフに対する指導
・保護者とのコミュニケーションなど
・送迎業務(社用車:普通AT車を使用)など
勤務時間 【平日】9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
【土曜・学校休業日】8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 週休2日制(日曜ほか)

祝日
夏季休暇
年末年始休暇
育児休業(取得実績あり)
有給休暇

■年間休日105日
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※未経験・ブランク可
給与詳細 【月給】232,000円~262,000円

<別途支給手当>
調整手当 20,000円(相談支援従事者、初任者研修修了者)
通勤手当 上限20,800円/月

昇給あり
賞与あり(年2~3回)

■試用期間6か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
財形貯蓄
退職金制度あり(勤続5年以上)
定年制あり(一律61歳)
再雇用制度あり(66歳まで)
単身用入居可能住宅あり
車通勤可(無料駐車場あり※応相談)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
勤務地 静岡県掛川市成滝76-1
アクセス JR東海道線「掛川駅」車で5分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

静岡県に地域密着し、就労準備型施設・重症心身障がい児施設・放課後等デイサービスなどさまざまな福祉サービスを展開されている同法人◎
子育てしながら働きやすい職場として市の評価を受けていたり、短時間正社員制度を導入されていたり、長く活躍できる環境が整えられています。
法人内での異動も可能なので、多岐にわたる経験を積みながらキャリアアップもしていける環境です♪

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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子育てしながら働きやすい職場として市の評価を受けていたり、短時間正社員制度を導入されていたり、長く活躍できる環境が整えられています。
法人内での異動も可能なので、多岐にわたる経験を積みながらキャリアアップもしていける環境です♪

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職種
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こだわり

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