【臨床心理士/公認心理師】放課後等デイサービス/年間休日120日◎/上を向いてハッピーに暮らせるように♪/ありのままでいられる居場所づくり/月給23.1万円～/正社員/資格必須｜福岡県福岡市博多区の公認心理師/臨床心理士の求人・募集

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【臨床心理士/公認心理師】放課後等デイサービス/年間休日120日◎/上を向いてハッピーに暮らせるように♪/ありのままでいられる居場所づくり/月給23.1万円～/正社員/資格必須

施設名: 放課後等デイサービスうえはぴ

法人名: 合同会社うえはぴ

職種: 公認心理師/臨床心理士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】231,000円〜281,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
日祝休み
週休2日
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
当施設は、福岡市博多区にある放課後等デイサービス。
施設名には「上を向いてハッピーに暮らせるように。」という願いが込められています。
子どもたちと保護者のみなさまの笑顔と未来のために、ご家族のニーズに合わせた支援をおこなっていきます。

◆当施設の特徴について
心理指導スタッフが常駐し、すべての子どもたちの悩みや困りごとに寄り添った支援を実施。
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などのリハビリ職が個別機能計画を作成し、専門的なサポートをおこなっていることも特徴です。
さまざまな知識と経験を持ったスタッフが一丸となり、子どもたちの「できた！」を増やすためのお手伝いをしています。

また、ブレイクダンス経験者によるダンス教室も常時開催◎
このトレーニングでは運動機能やリズム感を向上しながら、ケガの予防や精神的なリフレッシュの効果も期待できます。

わたしたちが目指すのは、子どもたちが安心してありのままの自分でいられる居場所。
スタッフの知識や技術を高めながら、全員でより良い療育に取り組んでいきたいと思っています。
あなたも、ぜひ当施設の一員になりませんか？

◆残業ほぼなし！休暇たっぷりで働きやすい職場です♪
勤務は日祝休みの完全週休2日制。
毎週しっかりお休みが取れ、年間休日は120日あります。
また平日の始業は10時～とゆっくりスタート！
残業もほとんどありませんので、心身ともにゆとりをもって働ける環境です。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、心理士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・各種リハビリに関する業務・子どもたちへの療育支援、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務　など
勤務時間	【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）祝⽇夏季休暇年末年始休暇有給休暇 ◼年間休⽇120⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・臨床心理士または公認心理師・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 ※未経験可
給与詳細	【⽉給】231,000円〜281,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　実費支給（上限12,500円/月）残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり賞与あり（年2回：計120,000円〜200,000円※過去実績） ■試⽤期間6か⽉/期間中は月給221,000円～271,000円、ほか待遇に変更なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
勤務地	福岡県福岡市博多区東雲町3丁目3-31 大きな地図で見る
アクセス	西鉄天神大牟田線「雑餉隈駅」徒歩9分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍している同法人♪
子どもたちや保護者を一番に考えた療育をおこなっていることが魅力です。
より良い支援を実施するため、スタッフ間のコミュニケーションを大事にされていることも特徴！
こまめに話し合いの機会をつくり、なんでも話せる雰囲気づくりにも注力されています◎

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。