【保育士】多機能型施設/2025年秋オープン！完全週休2日制/残業ほぼなし◎/一人ひとりに合わせた学びと遊びのプログラムで自信をはぐくむ♪/月給23万円～/正社員/資格必須｜佐賀県三養基郡みやき町の保育士の求人・募集

No.73241

【保育士】多機能型施設/2025年秋オープン！完全週休2日制/残業ほぼなし◎/一人ひとりに合わせた学びと遊びのプログラムで自信をはぐくむ♪/月給23万円～/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援・放課後等デイサービスにじいろ2nd

法人名: Reliever合同会社

職種: 保育士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】230,000～350,000円

新規オープン
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
経験者優遇
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
わたしたちは「雨降らずして虹は出ない」をコンセプトに、子どもたちの個性を大切にした療育をおこなう施設です。
人生の中でいろいろな気持ちを感じながら、自分にしかないカラフルな虹を描いてほしいという想いで設立されました。

◆当施設の特徴について
2025年秋、鳥栖市山都町にオープンする児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
通所するのは個別の支援が必要な未就学～高校3年生までの子どもたち。
あたたかな環境で楽しい活動を提供し、一人ひとりに合わせた支援をおこないます。

プログラムは、日常生活のスキル習得・学びと遊びを取り入れた活動など、年齢や発達に応じて実施。
学習支援や運動療育、創作活動を通じて、子どもたちが自信を持って成長できるようサポートしていきます。

◆未経験もOK！安定した職場環境をご用意しています♪
当法人では現在20～30代のスタッフが多数活躍中。
資格取得支援制度なども完備し、未経験からのスタートも応援しています。
また働き方は完全週休2日制で、夏季・年末年始休暇がありワークライフバランス抜群◎
残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。

少人数制で子どもたちにしっかり向き合える施設です。
より丁寧な療育を学びたい方、経験を生かしてスキルアップしたい方は大歓迎！
みなさまからのご応募をお待ちしております。

この求人に応募する

求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務　など
勤務時間	【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2⽇制夏季休暇年末年始休暇有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞保育士 ※未経験可 ※経験者優遇
給与詳細	【⽉給】230,000～350,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給資格手当昇給あり（年1回）賞与あり（年2回※業績による） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）資格取得支援制度あり健康診断あり⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） ---
勤務地	佐賀県三養基郡みやき町原古賀15624 大きな地図で見る
アクセス	JR長崎本線「中原駅」徒歩6分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

この求人に応募する

コンサルタントからの一言

福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです！
詳しくは療育bizまでお問い合わせ下さい。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。