No.7424
【児童指導員】放課後等デイサービス/資格必須/正社員/昇給・賞与あり◎手当充実/年間休日116日/オリジナルの療育プログラムが自慢☆
- 施設名
- ふぁいんど
- 法人名
- 合同会社AZコーポレーション
- 職種
- 児童指導員
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】216,300円～326,300円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 心理学卒歓迎
- PRメッセージ
- ◆当事業所を紹介します！
名古屋市名東区にある放課後等デイサービスです。
私たちは、子どもたちの無限の可能性を見つけ伸ばしていくことを目標に、一人ひとりに合わせた療育支援を行っています。
当事業所の特徴は、完全オリジナルの療育プログラム。「得意なことがない子なんていない」という思いで、100個におよぶプログラムをご用意しました。
プログラム内容は、音楽・書道・英会話・スポーツ・eスポーツ・ボッチャ・パソコン・将棋などさまざま。これらのプログラムにそれぞれのペースで挑戦してもらい、新しい発見をサポートし、子どもたちの人生を豊かにしていきたいと考えています。
◆ワークライフバランスを大切に◎
昇給や賞与のほか、役職手当・資格手当・扶養手当・皆勤手当・住宅手当・通勤手当などの手当が充実しています。
また、月9日休みのシフト制を導入しており、残業もほとんどありません！自分の時間を大切に働けるので、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの環境です。
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当事業所の児童指導員として、子どもの保育・生活指導をおこなっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レクリエーション ・送迎 ～お子さまの「できた！」を大切に～ 一人ひとりに合わせた「個別療育」を中心に、集団活動も組み合わせて療育を行っています。 当事業所では、お子さま一人ひとり個別にお困りごとやご希望などをお聞きし、障がいの状態や特性を把握します。 個々に合わせて関わることで「できること」を増やし、隠れている力を引き出していきます。 |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 ＜シフトパターン＞ （1）10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） （2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | シフトによる週休2日制（月9日休み） 年末年始 お盆 年次有給休暇（6カ月経過後10日付与） ■年間休日116日 |
| 応募資格 | ＜必須資格＞ ・児童指導員の要件を満たす方 ・64歳まで（定年65歳を上限とするため） ※学歴不問 ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・障がい、児童分野における実務経験がある方 |
| 給与詳細 | 【月給】216,300円～326,300円 ＜内訳＞ 基本給 161,300円～ 職能手当 40,000円～150,000円 資格手当 5,000円 皆勤手当 10,000円 ＜別途支給手当＞ 扶養手当 15,000円～23,000円 住宅手当 3,000円～20,000円 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当（固定残業代なし） 昇給あり 賞与あり ■試用期間3カ月/期間中は職能手当・皆勤手当支給対象外、ほか条件変更なし ■職務給制度あり（社内独自の職務給等級表を作成し、職務に応じて基本給決定） |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備 勤務延長あり（上限70歳まで） マイカー通勤可（駐車場は自己確保・一部自己負担） 研修制度あり（新人職員は集合研修およびOJTを実施） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） ※再雇用終了後も本人の希望を踏まえ会社が認めた場合は継続雇用をする可能性もあります。 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市名東区牧の原2丁目501 |
| アクセス | 名古屋市営地下鉄東山線「星ヶ丘駅」から徒歩29分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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