No.7430
【児童指導員】資格必須/児童発達支援/正社員/⽉給21万円〜送迎なし/残業ほぼなし/賞与あり◎/年間休日120日以上/資格取得支援制度・研修制度あり♪
- 施設名
- コペルプラス守谷教室
- 法人名
- 株式会社ブックエース
- 職種
- 児童指導員
- 施設形態
- 児童発達支援(未就学児)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】210,200円〜250,500円
- 送迎なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年間休⽇120⽇以上
- 週休2日
- 心理学卒歓迎
- PRメッセージ
- ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室
当施設は、0~6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。
運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。
「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。
子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。
◆私たちが大切にしていること
子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」であることが必要だと考えています。
そのため、私たちは「できないことの訓練」ではなく、「能力自体を楽しみながら引き出すための療育」をおこない、子どもの自己肯定感を高め「楽しいから、やりたい」を大切にしています。
これからも私たちは、子どもたちの「成長したい」を「学ぶ力」に変え、最大限発揮できるように支援していきます。
個別支援計画に基づき、体を使ったゲームや制作課題の作成補助、小集団でのコミュニケーション・ソーシャルスキル育成といったバラエティ豊かな支援をおこなっています。
また、「いまのままでいいんだよ」からのスタートとして、一人ひとりに目を配り、向き合い、まずなんでも認めてあげることをしているからこそ、子どもが本当にしたいことをサポートできます。
そんな成長とやりがいが実感できる環境が当施設の特徴です。
◆30年以上の歴史ある会社、全国展開する豊富なノウハウが学べる
子どもたちへのより良い方法・成長をサポートするノウハウ、最新の情報など、この業界での豊富な知識や技術が身につけられる環境があります。
30年以上直営・フランチャイズを展開してきた療育ノウハウをぜひ学んでみませんか!
◆業界トップレベル!豊富な使用教材
使用教材は2000種類以上、バラエティ豊かな教材で子どもたちに合った療育が実践できます。
1年で使う教材はおよそコンテナ100個分。
毎回違った刺激により、子どもの学びや成長を応援しています。
◆入社後最大1か月間のサポート研修、月1回のロープレ、模擬レッスンあり
教材の使い方や支援法が学べ、先輩たちの手厚いサポートのもと専門知識を身につけることができます!
また入社時には1か月間の研修があり、療育理論や子どもたち・保護者への接し方、教材の使い方などをていねいにお伝えさせていただきます♪
さらに、資格を取得することで成長が実感でき、幅広い業務へと挑戦できますよ♪
◆残業少なめを実現する2000種類以上の教材
準備に時間がいらないため、療育やレッスンに集中でき、持ち帰り仕事もないため、仕事後の時間も有効活用できます!
ワークライフバランスの整った環境で、仕事もプライベートも充実させてみませんか♪
求人情報詳細
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仕事内容 | 当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1日最大4コマのレッスン(0~6歳までの子どもたちが対象) ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 <プログラム内容> ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 |
---|---|
勤務時間 | 平日9:30~18:30 土曜8:30~17:30 休憩60分 時間外 月平均1時間未満 |
休日 | 週休2日 (日曜、火曜、祝日休業) 育児支援あり 年間休日120日以上 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休、育休 |
応募資格 | 保育士、幼稚園教諭、小学校・中学校・高等学校 教員免許、社会福祉士の資格をお持ちの方で児童指導員の要件を満たしている方 または 児童発達支援事業、児童発達支援センター、放課後等デイサービスなど障がい児サービスで児童指導員の要件を満たす経験のある方 ※未経験大歓迎!! |
給与詳細 | 【月給】210,200円〜250,500円 <内訳> 基本給 186,000円~223,400円 固定残業代 14,200円~17,100円(10時間分/超過分は別途⽀給) 資格手当 10,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 暮らし手当 規定支給 土日勤務手当 1日につき2,500円支給 昇給あり(年1回、5月) 賞与あり(年3回、6月・12月・3月※業績による) ■試用期間6か月/同条件 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 ※裁量労働制なし ※試用期間6か月・条件変更なし ・賞与 年3回(6月・12月・3月) ・昇給 年1回(5月) ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度 ・定年60歳(継続雇用65歳) ・本部研修 ・社内割引制度 ・産休、育休、時短制度 ・制服貸与 |
勤務地 | 茨城県守谷市松ケ丘3-20-2 |
アクセス | 関鉄常総線「南守谷駅」から徒歩20分 |
選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 (土日祝日も対応いたします) ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
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