No.75328
【マネジメント職】就労移⾏⽀援/日曜休み/完全週休2日制/リフレッシュ休暇あり◎/マネジメント経験者必見！/脳科学を取り入れたオリジナル支援♪/⽉給30万円〜/正社員/無資格可
- 施設名
- ニューロリワーク久喜センター
- 法人名
- インクルード株式会社
- 職種
- サービス管理責任者
- 施設形態
- 就労移行支援
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】300,000円～500,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 駅近（徒歩5分以内）
- 週休2日
- PRメッセージ
- ◆1,000名超の支援実績あり！脳科学を取り入れたオリジナル支援が特徴
当事業所は、就職・復職を希望するご利用者に就職や職場定着のサポートを行っています。
支援の対象は主に精神障がい・発達障がいを持つ方。
ブレインフィットネスプログラムなど、脳科学を取り入れたオリジナルの支援サービスが特徴です。
当事業所を運営する法人は、東京事業所の開所から始まり、神奈川・埼玉・千葉など首都圏エリアに事業を展開しています。
現在はグループ事業所を含めて約20事業所に規模を拡大。
これまでのご利用者の就労・復職・再就職実績は1,000名超、就労・復職後の6か月以上定着率は90.4％と高い実績を誇ります。（2025年6月時点）
◆支援プログラムについて
当事業所では、脳科学者、精神科医、公認心理師等の専門家監修のもと、オリジナルの支援サービスを提供しています。
支援において大切なのは、ご利用者が安定して就労・社会参加を続けられるようになること。
そのために「心・身体・頭（脳）」を健康にし、生活習慣から整えるプログラムを実施しています。
＜オリジナルプログラム＞
・ブレインフィットネス（生活習慣を改善し、脳の健康によい生活習慣を身につける）
・FITプログラム（認知行動療法に基づくトレーニング。物事への柔軟性を高める）
・FINDプログラム（自己理解を通して長く安定した就労を目指す）
＜オリジナル訓練システム＞
・塾制度、生活塾（就労に必要な生活リズムやスキルを身につける）
このほか、eラーニングを利用したスキルトレーニングや就職活動のサポートなど、幅広く支援を行っています。
◆すべての人が活躍できる社会を実現する
「職場で上手く力を発揮できない」
「障害を理解してくれる職場で働きたい」
「復職後は安定して働き続けたい」
こんな悩みや課題を持つご利用者に寄り添い、本来持つ能力・ポテンシャルを発揮できるようサポートします。
すべての人が活躍する社会の実現のため、あなたの力を活かして働いてみませんか。
◆スタッフの働きやすさに注力◎
当施設では業務システムのIT化を進め、スタッフが効率的に働きやすい環境作りに力を入れています。
業務で分からないことや困りごとなどがあれば、在籍する事業所はもちろん、他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談ください。
これまでの経験や知識を活かして当施設の事業に貢献いただける方、仕事を通してキャリアを高めていきたい方のご応募をお待ちしています。
求人情報詳細
| 仕事内容 | 当施設で、数値目標達成に関わるマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・数値分析 ・戦略立案 ・スタッフ育成 ・事業所マネジメント など サービス管理責任者、支援員と連携を取りながら、事業所が安定した運営を続けていけるように仕組み作りやスタッフマネジメントを行います。 福祉経験がなくともマネジメント能力を発揮し、活躍できるポジションです。 高い成果を上げてくださった方には複数事業所の統括などもお任せしたいと考えています。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） |
| 休日 | シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか） 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方 ＜歓迎経験・資格＞ 福祉経験があれば尚可 ＜こんな⽅を歓迎します！＞ ・当社の理念、ビジョンに共感できる方 ・人の可能性を広げることにモチベーションを持てる方 ・相手の立場に立って考え、ご利用者一人ひとりに合った支援をしてくださる方 ・自分らしさとチームワーク、両方を大事にして働きたい方 ・コンプライアンス（法令遵守）を心がけ、誠実に仕事に向き合える方 |
| 給与詳細 | 【⽉給】300,000円～500,000円 ＜内訳＞ 基本給 175,700円～337,800円（ライフプラン手当55,000円を含む） 固定残業代 41,300円～79,200円（20時間分/超過分は別途⽀給） 処遇改善⼿当 53,000円 職務手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※ライフプラン手当とは企業内確定拠出年金に充てられる金額として全職員に支給しているものです。 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 規定支給 資格手当 各3,000円～5,000円、上限10,000円（保有資格に応じて） 昇給あり（年2回査定） 賞与あり（年2回） ＜モデル年収＞ ・マネジメント職（37歳）/入職1年目/年収4,200,000円 ・マネジメント職（35歳）/入職3年目/年収4,400,000円 ・マネジメント職（43歳）/入職5年目/年収5,200,000円 ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 企業型確定拠出年金制度あり 研修制度あり 資格取得支援制度・手当あり 服装自由 |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市久喜中央1-7-9 セントラルハイツ21 1F |
| アクセス | JR宇都宮線/東武伊勢崎線「久喜駅」徒歩5分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
脳科学の知見を取り入れたオリジナルの支援プログラムが特徴の同法人♪
このプログラムは業界内でも高い評価を受けており、支援実績はなんと1,000名以上！
支援は脳科学者・精神科医の監修を受けており、公認心理師など専門知識を持ったスタッフが在籍していることもポイントです◎
研修制度も充実しているので、キャリアアップしていきたい人にもおすすめの施設です。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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