No.7561
【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円~/残業ほぼなし/研修充実&グループ交流で成長◎/子どもたちもスタッフも「ともに楽しく」がモットー♪
- 施設名
- 放課後等デイサービス そらのいえ
- 法人名
- 株式会社ベルアージュ
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 放課後等デイサービス(就学児)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】240,000円~350,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 土日休み
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 経験者優遇
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆「ともに楽しく」がモットーの笑顔あふれる明るい施設です♪
当施設は、一軒家を利用した温かみのある放課後等デイサービスです。
「ともに楽しく」を基本方針に、子どもたちには楽しい療育の場、スタッフには楽しい職場を目指しています。
さまざまな療育・支援をおこなう前に、楽しいということは基本です。
だからこそ、そんな当たり前のことにまず取り組んでいこうと私たちは考えました。
そのうえで私たちが大事にしているのは、地域とつながることや地域に愛されること、個性を大切にすること。
その理由は、子どもたちが身につけてほしい下記のようなことがあります。
・ルールの遵守
・責任感の成長
・自発性の形成
・コミュニケーション能力を身につける
・社会性を身につける
これらは人との関わりで必要とされたり、身についたりすること。
そのために子どもたちも私たちも地域に必要とされる存在となり、一緒になって成長していければと思っています。
そんな笑顔があふれる楽しい雰囲気が魅力の職場で、一緒に子どもの成長をサポートしませんか!
◆子どもたち一人ひとりが「輝いて生きる」いまと未来を一緒につくりませんか!
運営法人は放課後等デイサービスを10か所以上、児童発達支援、就労継続支援B型事業所、介護福祉美容人材養成スクールなどを運営しています。
そんな私たちが目指すのは、「個を見る発達支援」と「共にみる地域連携」を軸に、地元の子どもたち一人ひとりが「輝いて生きる」いまと未来。
地域に根ざした会社で、私たちと一緒に障がいのある子どもたちが輝けるようにサポートしませんか!
◆スキルに合った研修・グループ内交流などで、スタッフの幅広い成長をバックアップ!
スタッフは、発達障害に関する基礎研修や管理者研修、新卒向けの研修などが、関連企業のアカデミーで一人ひとりの経歴やスキルに応じて受講可能。
グループ内での交流や情報交換なども積極的に実施しているため、多彩な知識と経験がどんどん身につきます!
◆働きやすい環境づくりをどんどんすすめています◎
日曜固定休みの週休2日制、年間休日は110日、年末年始休暇・夏季休暇といった長期休暇もあり、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です!
また車通勤可能で駐車場完備。遠方から来られる方もぜひご応募ください♪
求人情報詳細
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仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別⽀援計画の作成(アセスメント~モニタリング) ・子どもたちへの療育、支援、レクリエーションの提供 ・保護者との面談、相談対応 ・ケース会議への参加 ・スタッフ育成 ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など |
---|---|
勤務時間 | 【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) 【土曜・祝日・学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ■残業月平均1時間未満 |
休日 | 週休2日制(日曜ほか1日休み、シフト制) ※土日休み、または日曜+シフト休みのいずれか GW 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 ■年間休日110日 |
応募資格 | <必須経験・資格> ・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ※年齢不問 ※未経験・ブランク可 |
給与詳細 | 【月給】240,000円~350,000円 ※児発管候補は、月給220,000円~350,000円 <別途⽀給⼿当> 通勤⼿当 上限15,000円/月 残業⼿当 勤続給(1年後から支給、5年で10,000円/月、10年で20,000円/月) 昇給あり(業績による) 賞与あり(年2回、業績による) <モデル年収> ・児童発達⽀援管理責任者(未経験)/⼊職1年⽬/年収3,600,000円 ・児童発達⽀援管理責任者(経験5年)/⼊職2年⽬/年収4,200,000円 ■試⽤期間6~8か⽉/期間中は契約社員での雇用(満了後は正社員登用予定)。ほか条件変更なし |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 車通勤可(駐車場無料※応相談) 定年制あり(70歳まで) 退職金制度あり(入社後3年以上勤務の方対象) 資格取得支援制度あり 研修制度あり(関連企業のアカデミーでの開催) ・発達障害に関する基礎研修 ・管理者研修 ・新卒向けの研修など |
勤務地 | 広島県東広島市黒瀬町南方804 |
アクセス | JR呉線「安浦駅」車で16分 |
選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 (土日祝日も対応いたします) ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
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