【作業療法士】放課後等デイサービス/週休2日制◎/日祝休み/未経験可/えがおの輪を広げる♪/一人ひとりのかけがえのない平等で大切な命のための支援/月給22万円~/正社員/資格必須
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No.75674

【作業療法士】放課後等デイサービス/週休2日制◎/日祝休み/未経験可/えがおの輪を広げる♪/一人ひとりのかけがえのない平等で大切な命のための支援/月給22万円~/正社員/資格必須

施設名
放課後デイサービス えがお
法人名
株式会社F-stage
職種
作業療法士
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
正社員
給与
【月給】220,000円〜
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
PRメッセージ
◆施設のご紹介
堺市美原区にある放課後等デイサービスです。
高齢者から幼児まで、福祉の総合的なサービスを展開している法人が運営しています。

わたしたちが掲げている合言葉は、「子どもたちにえがおあふれる思い出を」。
子どもたちが笑顔あふれる日常生活を過ごせるよう、全力で成長を支援しています。

◆当施設の特徴について
当施設では、発達の遅れや障がいのある子どもが無理なく、楽しみながら成長していけるような活動を実施しています。
プログラム内容は、運動療法や学習、音楽療法、リトミック、ソーシャルスキルトレーニングなどさまざま。
ブラッシング指導や手話、水彩画、油絵など当施設ならではの活動も取り入れています。
「できた!」を増やすことで自信をはぐくみながら、誰かに感謝できる人になれるようサポートしていきます。

◆あなたの資格や経験を生かして活躍しませんか?
子どもたちと楽しく関わり、一人ひとりに丁寧な対応をしていただける方を大歓迎!
資格を生かし、さらにスキルアップを目指しながら働きたい方にぴったりの環境です。
働き方は週休2日制で、仕事とプライベートのメリハリがつけやすいので、快適に活躍していただけますよ♪
みなさまからのご応募をお待ちしております。

求人情報詳細

  • 【作業療法士】放課後等デイサービス/週休2日制◎/日祝休み/未経験可/えがおの輪を広げる♪/一人ひとりのかけがえのない平等で大切な命のための支援/月給22万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、作業療法士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
勤務時間 【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
休日 シフトによる週休2日制(日曜ほか)

祝日
年末年始休暇
有給休暇
応募資格 <必須経験・資格>
作業療法士
※未経験可

<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)
給与詳細 【月給】220,000円〜

<別途支給手当>
通勤手当 上限10,000円/月

昇給あり
賞与あり

■試用期間1~3か月/期間中は月給210,000円~、ほか待遇に変更なし
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
託児所・保育支援あり(社員割引あり/月額10,000円)
社有車貸与制度あり
車・バイク通勤可(応相談)*
勤務地 大阪府堺市美原区平尾30-6
アクセス 南海高野線「北野田駅」車で14分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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