【管理者兼サビ管】生活介護・短期入所/年休120日以上/月給50万円～/研修＆フォロー制度が充実◎/ご利用者の想いに寄り添い、共に歩んでいく、笑顔を引き出す施設♪/正社員/資格必須｜埼玉県さいたま市西区のサービス管理責任者の求人・募集

No.75836

【管理者兼サビ管】生活介護・短期入所/年休120日以上/月給50万円～/研修＆フォロー制度が充実◎/ご利用者の想いに寄り添い、共に歩んでいく、笑顔を引き出す施設♪/正社員/資格必須

施設名: 障害福祉サービス事業所ウェントス指扇

法人名: 社会福祉法人フルホープ

職種: サービス管理責任者

施設形態: 障害者支援施設

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】500,000円〜

交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
年間休⽇120⽇以上
経験者優遇
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、さいたま市で障がい者グループホーム・特別養護老人ホーム・認可保育園などを運営している法人です。
経営理念は、「人と人との繋がり、支えあい」。
ご利用者のみなさんが豊かな人生を送れるよう、共に感じ、共に歩み、共に成長しながら幅広い支援をおこなっています。

◆当施設を紹介します
さいたま市西区にある障がい者生活介護施設です。
生活介護のほか、短期入所の受け入れもおこなっています。

施設内は広々としており、開放感のある共同スペースや作業スペース、機能訓練室などを完備。
看護師や機能訓練スタッフを配置し、一人ひとりの状態に合わせたリハビリサービスも提供します。
安心安全に配慮することはもちろん、ふれあい・生きがい・幸せを叶えるための丁寧な支援を実施しています。

◆サポート体制バツグン！充実したワークライフを送りませんか？
当施設はグループ体制で、本部からのフォローや現場でのサポートが整っています。
ブランクがある方もしっかり活躍できるよう支えますので、どうぞご安心ください♪

また、年間休日が120日以上あり、ワークライフバランスもバッチリ！
スタッフが心地良いと思えるような職場環境づくりを心がけています。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、管理者およびサービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・ご利用者の個別支援計画作成・ご利用者対応・関係各所への連絡調整・スタッフ指導、管理　など ※新規オープン施設の管理もお任せする予定です。
勤務時間	8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ※シフト制
休日	シフト制（月10日休み）有給休暇慶弔休暇育児休暇⼦の看護・介護休暇 ◼年間休⽇120⽇以上
応募資格	＜必須経験・資格＞サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※年齢・学歴不問 ※ブランク可 ※経験者優遇＜歓迎経験・資格＞管理職経験が3年以上ある方は尚歓迎！
給与詳細	【⽉給】500,000円〜＜内訳＞基本給　300,000円～固定残業代　100,000円（40時間分/超過分は別途⽀給）他手当　100,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限40,000円/月昇給あり（年1回）＜年収例＞年収6,000,000円～
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）研修制度あり資格取得支援制度あり復職支援あり⾞通勤可（応相談）
勤務地	埼玉県さいたま市西区指扇1395-1 大きな地図で見る
アクセス	JR川越線「西大宮駅」徒歩15分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

ご利用者の支援にじっくり真摯に向き合える施設です！ご利用者やご家族に寄り添ってより良いサービス提供をしたい方、やりがいの実感できる仕事をしたい方におすすめです♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。