【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制◎/産休・育休取得実績あり/月給35万円～/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援♪/正社員/資格必須｜滋賀県近江八幡市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制◎/産休・育休取得実績あり/月給35万円～/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援♪/正社員/資格必須の写真1枚目

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No.75842

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制◎/産休・育休取得実績あり/月給35万円～/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援♪/正社員/資格必須

施設名: 杜のつぐみ療育園中村園

法人名: 株式会社プリサート

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】350,000円〜380,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日
産休育休制度あり

PRメッセージ: ◆多彩な事業を展開中！日本中を笑顔にしていきたい！
わたしたちは「日本中に笑顔を創る会社になる」をビジョンに掲げています。
児童発達支援や放課後等デイサービスをはじめ、施設給食の厨房受託、ケータリングなどの食事サービス事業、保育所運営、障がい者相談支援事業所など、多彩な事業を展開。
幅広いサービスで、地域の子どもたちから高齢者の方たちまで支援し続けています。

◆身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援♪
当施設は身体を動かすことをメインに、社会性や協調性を育むことに力を入れた児童発達⽀援・放課後等デイサービス。
子どもたちの個性や特性に合わせて、公園への外出や水遊び、感触遊び、お買い物練習、外出体験などをおこなっています。

1．子どもたちの自己肯定感を高める
手先が不器用だったり、新しいことに不安を感じる子どもたちにヒアリングをし、特徴に合わせた個別プログラムを実施します。

2．子どもたちの将来に必要なソーシャルスキルを育む
経験したことないことや、一人では挑戦できないことをお友達やスタッフと一緒に取り組みます。

3．子どもたちだけではなく、保護者を含めたサポートを実施
子どもたちの課題解決に向けた支援と、有益な情報提供ができるように取り組みます。

◆年間休⽇120⽇の働きやすい環境♪研修制度も充実！
働き方は日曜休みの週休2⽇制で、年間休日は120日とゆったり働ける環境が整っています。
夏季休暇や年末年始休暇もあり、産休・育休の取得実績もあります。

また、研修制度が充実していることもポイント。
OJTや新人フォローアップから、パソコンスキル・マネジメント・SNSまでさまざまな研修をご用意しています。
プライベートを大切にしながらスキルアップしていける施設で、ぜひみなさまの力を発揮してください！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画作成・療育プログラムの作成・モニタリング・保護者対応・関係機関との連携・指導員の育成　など ※請求業務などはなく児発管業務に専念できます。
勤務時間	【平日】12:00～18:00/12:30～18:30（実働6時間/休憩なし）【学校休業日】9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） ※シフト制 ※残業ほぼなし
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか） GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり） ◼年間休日120日
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅・エクセル、ワードの簡単な入力ができる方・普通自動車運転免許（AT限定可）・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※学歴不問 ※施設見学可＜こんな⽅を歓迎します！＞・子どもたちの成長に向けた支援がしたい方・自分のスキルを療育の分野でいかしたい方
給与詳細	【⽉給】350,000円〜380,000円＜別途⽀給⼿当＞通勤手当　上限12,900円/月昇給あり賞与あり ■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金制度あり確定拠出年金定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）制服貸与研修制度あり定期健康診断およびオプション検診補助インフルエンザ予防接種補助引越支度金制度あり慶弔見舞金制度あり車通勤可（無料駐車場完備※応相談）
勤務地	滋賀県近江八幡市中村町33-14 大きな地図で見る
アクセス	JR琵琶湖線「近江八幡駅」徒歩16分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。