【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/週休2日制/産休・育休取得実績あり/地域に信頼される福祉サービスを♪/自分らしい育ちを応援する支援/月給17.5万円～/正社員/資格必須｜岡山県倉敷市の看護師/准看護師の求人・募集

No.75975

【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/週休2日制/産休・育休取得実績あり/地域に信頼される福祉サービスを♪/自分らしい育ちを応援する支援/月給17.5万円～/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援事業所きらり中庄・ひかり

法人名: 社会福祉法人クムレ

職種: 看護師/准看護師

施設形態: 重症心身障害児施設

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】175,500円〜250,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
日祝休み
産休育休制度あり
ブランク可

PRメッセージ: ◆法人について
わたしたちは岡山県倉敷市を拠点に、児童向けから成人向けまで幅広い福祉事業を展開している法人。
「ともに育ち、ともに生きる」を基本理念とし、地域に信頼される福祉サービスの提供を目指しています。
ご利用者のしあわせを願い、強くしなやかな組織づくりに尽力しながら、社会貢献に取り組んでいます。

◆当施設を紹介します
岡山県倉敷市にある児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。
就学前までのクラスと、低年齢～18歳までの重症心身障がい児のクラスを完備。
子どもたちが自信を持って生活すること、そして保護者が元気に子育てに向き合えることを目標としています。

療育方針は、社会の中で生きていく力をはぐくみ、その子らしく生きていけるようサポートすること。
一人ひとりが20歳になった姿をイメージできるよう、たくさんの経験を積む機会を提供しています。

◆チャレンジし続けられる環境で、活躍しませんか？
＜スタッフの育成体制が万全＞
当施設では研修や教育制度が充実しており、安心してチャレンジできる環境が整っています。
基礎的な福祉の研修やスキルアップのための研修、資格取得支援制度も完備。
現場ではメンター制度を導入しており、上司や先輩に相談しやすい雰囲気も魅力です。

＜福利厚生が充実＞
昇給・賞与のほか、住宅手当などをご用意！
産前産後休暇や育児・介護休業制度の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心の職場です。

この求人に応募する

求人情報詳細

仕事内容	当施設で、看護師の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・看護業務（怪我の対応、健康管理、健診遂行、お便り作成など）・医療的ケア児への対応（吸引、導尿、経管栄養、体調管理など）・就学前～学童期の発達支援、家庭支援、地域支援・食事、排泄、着脱等の生活支援　など
勤務時間	8:00〜18:30の間で実働8時間のシフト制（休憩45分）
休日	シフト制（日曜固定休み）祝⽇有給休暇慶弔休暇産休・育休（取得実績あり）⼦の看護・介護休暇 ◼年間休⽇107⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞看護師または准看護師 ※ブランク可
給与詳細	【⽉給】175,500円〜250,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限22,000円/月資格手当　正看護師20,000円住宅手当賞与あり
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦共済加入研修制度あり資格取得支援制度あり託児所・保育支援あり保養施設あり福利厚生サービス加入⾞通勤可（駐⾞場あり/月額2,500円※応相談）
勤務地	岡山県倉敷市栗坂8番地大きな地図で見る
アクセス	JR山陽本線「中庄駅」車で10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

この求人に応募する

コンサルタントからの一言

アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です！
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか？
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。