【サービス管理責任者】就労継続支援B型/シフト制/産休・育休取得実績あり/研修制度&手当が充実◎/「働く」よろこびや達成感をサポート♪/月給21.1万円~/正社員/資格必須

No.76007

【サービス管理責任者】就労継続支援B型/シフト制/産休・育休取得実績あり/研修制度&手当が充実◎/「働く」よろこびや達成感をサポート♪/月給21.1万円~/正社員/資格必須

施設名
就労継続支援B型 クラシス
法人名
社会福祉法人クムレ
職種
サービス管理責任者
施設形態
就労継続支援B型
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】211,000円〜276,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
PRメッセージ
◆法人について
わたしたちは岡山県倉敷市を拠点に、児童向けから成人向けまで幅広い福祉事業を展開している法人。
「ともに育ち、ともに生きる」を基本理念とし、地域に信頼される福祉サービスの提供を目指しています。
ご利用者のしあわせを願い、強くしなやかな組織づくりに尽力しながら、社会貢献に取り組んでいます。

◆当施設を紹介します
岡山県倉敷市にある就労継続支援B型事業所です。
当施設の目的は、信頼・共感・誇り・達成感など、「働く」ことで得られるよろこびを感じてもらうこと。
ビジネスマナーや金銭管理、身だしなみなど、社会人としての基礎訓練も丁寧におこなっています。

ご利用者が実施する作業は、カフェ運営から焼き菓子製造、洗車・清掃・事務補助などさまざま。
多種多様なチャンスを提供し、人生を豊かにするためのお手伝いをしています。

◆チャレンジし続けられる環境で、活躍しませんか?
<スタッフの育成体制が万全>
当施設では研修や教育制度が充実しており、安心してチャレンジできる環境が整っています。
基礎的な福祉の研修やスキルアップのための研修、資格取得支援制度も完備。
現場ではメンター制度を導入しており、上司や先輩に相談しやすい雰囲気も魅力です。

<福利厚生が充実>
昇給・賞与のほか、住宅手当などをご用意!
産前産後休暇や育児・介護休業制度の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心の職場です。

求人情報詳細

  • 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/シフト制/産休・育休取得実績あり/研修制度&手当が充実◎/「働く」よろこびや達成感をサポート♪/月給21.1万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成、モニタリング計画
・ご利用者の管理、アセスメント
・サービス提供内容、記録の管理
・関係機関との調整業務
・スタッフへの相談、助言 など
勤務時間 8:30~17:15(実働8時間/休憩45分)
休日 シフト制

有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
⼦の看護・介護休暇

◼年間休⽇107⽇
応募資格 <必須経験・資格>
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)

<歓迎経験・資格>
社会福祉士または精神保健福祉士
給与詳細 【⽉給】211,000円〜276,000円
※上記には、処遇改善手当26,000円を含む
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当(固定残業代なし)
資格手当
住宅手当
子ども手当
役職手当

賞与あり

■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦共済加入
研修制度あり
資格取得支援制度あり
託児所・保育支援あり
保養施設あり
福利厚生サービス加入
ハラスメント相談窓口あり
⾞通勤可(駐⾞場あり/月額2,500円※応相談)
勤務地 岡山県倉敷市上東827-7
アクセス JR山陽本線「中庄駅」車で7分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

教育や研修制度が充実!現場でも先輩スタッフから手厚いフォローが受けられるので、未経験者や実務経験の浅い方、ブランクのある方でも安心してお仕事がスタートできます。詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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職種
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