No.7601
【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/月給30.8万円～/送迎なし◎/年休120日/業界大手の充実待遇＆成長環境あり♪
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】308,400円〜435,000円
- 送迎なし
- 駅近（徒歩5分以内）
- 年間休⽇120⽇以上
- 賞与あり
- 産休育休制度あり
- 週休2日
- 経験者優遇
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- PRメッセージ
- ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」
子どもの数だけ学び方はある。
私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、
一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。
また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、
自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。
◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪
運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・東海を中心に150拠点以上を展開中。
これまで2万名以上の指導実績があり、
そして現在も1万名弱の子どもたちに最適な教育・支援を提供しています。
また、就労支援事業やIT×ものづくり事業、障がい事業での求人サイトや転職サービスなど、
「障がいのない社会をつくる」というビジョンの実現に向け、
多彩なサービス展開、多様な人材が活躍し続ける環境づくりをおこなっています。
◆教室について
6名前後の子どもたちに対して、指導員が2～3名で授業をする小集団指導がメイン。
1名から6名に対して約10名のスタッフが在籍しています。
認知特性や課題に合わせて個別指導計画を作成し、
一人ひとりの個性に合わせた学習やソーシャルスキルなどの指導をおこなっています。
また0歳から2歳、3歳から6歳、小学校低学年、小学校高学年、中学生・高校生といった
年齢ごとに用意したきめ細かかつ最適なコース設定も特徴の一つ。
さらに学年ごとにも課題に合わせたプログラム・カリキュラムをおこない、
完全オーダーメイドの本当に必要な支援で、子どもたち可能性を広げています。
◆多彩な専門職が在籍！やりがいを持って働ける成長環境が魅力♪
保育士やPT・OT・ST、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許など、
専門性の高い資格を生かして働くスタッフが多く在籍しています。
研修やOJTもあり、スタッフ同士で子どもたちや業務について共有する時間があるため、
誰でもイチからしっかり知識を積め、安心して働きながらさらなる成長が臨めます！
◆社員一人ひとりの働き方を尊重。手厚い制度＆サポートあり！
働き方はシフト制ですが、勤務時間の相談も可能。
産休・育休の取得推進はもちろん、時短勤務制度や相談ができる専門部署もあり、
ライフスタイルの変化があっても安心して休めるので、長く働き続けられます♪
また年間休日120日程度、確実に休みがとれる体制や各長期休暇など手厚いサポートや制度が魅力。
子どもたちの「未来の可能性」を担う、やりがいのあるお仕事です！
みなさまの力を発揮し、私たちと一緒に障がいのない社会づくりに取り組みませんか？
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています。 「子どもたちのできないこと」ではなく、 「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイル、オーダーメイド教育が特徴です！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～21:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※1か月単位の変形時間労働制 ※配属先・サービス形態により異なる ※11:00～19:00、12:00～21:00など勤務時間は相談可 ＜シフト例＞ ・児童発達支援 【平日】9:30～18:30 【土日】9:00～18:00 ・放課後等デイサービス 【平日】11:00～20:00 【土日】9:00～18:00 |
| 休日 | シフト制（配属先や時期により固定休あり） ※基本月8日～10日休み、月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社初月に付与） 出産休暇 育児休暇 介護休暇 お子さまの看護休暇（社内規定あり） ◼年間休⽇120⽇程度 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童発達支援管理責任者研修修了者かつ相談支援従事者初任者研修受講者で、 障がい福祉事業での実務経験がある5年以上ある方 ※児童発達支援管理責任者の経験は不問 |
| 給与詳細 | 【月給】308,400円〜435,000円 ＜内訳＞ 基本給 267,200～376,900円 固定残業代 41,200～58,100円（20時間分/超過分は別途⽀給） ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 上限50,000円/⽉ 住宅手当 上限30,000円/月 家族手当 20,000円（子が対象、社内規定による） 残業⼿当 昇給あり（年2回） 賞与あり（年2回、5月・11月） ※評価査定により決定 ＜想定年収＞ 年収4,250,000円～6,000,000円 ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中3を基準とした場合 ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 企業型確定拠出年金 時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで利用可） 産休育休サポート体制（体調と業務に関する相談窓口、妊娠から育休明け復職後6か月まで利用可） 健康診断無料（年1回、全額会社負担による） インフルエンザ予防接種費用負担（費用の一部を会社が負担） 健康サポートグループ（専門部署による情報発信、カウンセリング） 定年制なし 兼業制度（同業他社含む） 服装自由（社内規定あり） 転居費用一部支給（関東圏以外の地方出身者、社内規定に準じる） 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修（入社1か月、３か月） ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり |
| 最寄り駅 | ・市営地下鉄南北線「五橋駅」徒歩3分 ・JR各線/市営地下鉄東西線「仙台駅」徒歩8分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです！
詳しくは療育bizまでお問い合わせ下さい。
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