No.76614
【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/土日祝休み/送迎なし◎/広い敷地でのびのび成長♪/多様性や尊重し合う心を育むインクルージョン教育/月給28万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- 児童発達支援事業 風の子・太陽の子
- 法人名
- 社会福祉法人ふじみ野なかよし会
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】280,000円〜353,000円
- 送迎なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 土日休み
- 土日祝休み
- 日祝休み
- 週休2日
- 経験者優遇
- 未経験歓迎
- PRメッセージ
- ◆当施設を紹介します
埼玉県ふじみ野市にある児童発達⽀援事業所です。
同法人の保育園内に併設されており、全面芝生の広い園庭や屋上を完備していることが特徴。
「認める・褒める・励ます」 言葉で、子どもの自ら育つ力を引き出す支援をおこなっています。
◆インクルージョン教育で、総合的な成長をサポート♪
当施設では、併設された保育園の活動プログラムに沿って一日の活動を実施しています。
園児と合同の活動や行事への参加を通して、挨拶や返事、先生や友だちとのやりとりなど、コミュニケーションの基礎を習得できるよう支援しています。
その他にも、姿勢安定や体力向上のための感覚統合トレーニング・読み聞かせや手遊びなどの日課活動・基本的生活習慣の獲得など、さまざまなプログラムを提供。
十人十色の個性を持った子どもたちが一緒に日常生活を送ることで、多様性を認め、尊重し合う心を身につけることができればと考えています。
◆未経験OK！安定した環境でスキルを発揮しませんか？
今回の募集では、未経験の方も大歓迎◎
資格を生かしながら少しずつ活躍できるようフォローしますのでご安心ください。
また、勤務は週休2日制で原則土日祝休み！
オンとオフのメリハリをつけながら活躍したい方にピッタリの環境です♪
みなさまからのご応募を、スタッフ一同お待ちしております。
求人情報詳細
| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・提示 ・保護者との面談 ・モニタリング ・子どもたちへの療育支援 ・関係機関との連携 など ※送迎なし ※管理者兼務や請求業務もなし |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 週休2⽇制（⼟⽇） ※年数回、土曜出勤あり 祝⽇ 夏季休暇（5日） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※未経験可 ※経験者優遇 |
| 給与詳細 | 【⽉給】280,000円〜353,000円 ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 規定支給 残業手当（固定残業代なし） 昇給あり 賞与あり（年2回：計3か⽉分※過去実績） ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 退職⾦制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり 制服貸与 研修制度あり 車通勤可（無料駐車場完備※応相談） |
| 勤務地 | 埼玉県ふじみ野市花ノ木1丁目1-2 |
| アクセス | 東武東上線「ふじみ野駅」車で8分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
定員10名の少人数制できめ細やかな療育をおこなっている同法人♪
余裕のある人員配置で一人ひとりの負担が少なく、ゆったりと働ける環境が魅力です。
また、保育園の運営もされており、安定性がバツグン！
年2回の賞与も毎年欠かさず支給されているんだとか◎
頑張った分しっかり評価される、やりがい十分の施設です。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
定員10名の少人数制できめ細やかな療育をおこなっている同法人♪
余裕のある人員配置で一人ひとりの負担が少なく、ゆったりと働ける環境が魅力です。
また、保育園の運営もされており、安定性がバツグン！
年2回の賞与も毎年欠かさず支給されているんだとか◎
頑張った分しっかり評価される、やりがい十分の施設です。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
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