【作業療法士】児童発達支援/年休115日/送迎なし◎/跳び箱や鉄棒などを用いた運動遊びに特化したプログラム！/バランスの取れた心身の発達を支援/月給23万円～/正社員/資格必須｜神奈川県相模原市南区の作業療法士の求人・募集

No.76624

【作業療法士】児童発達支援/年休115日/送迎なし◎/跳び箱や鉄棒などを用いた運動遊びに特化したプログラム！/バランスの取れた心身の発達を支援/月給23万円～/正社員/資格必須

施設名: 運動発達支援えすぴー

法人名: 株式会社笑仲理

職種: 作業療法士

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】230,000円～300,000円

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
週休2日

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
相模原市南区にある、運動特化型の児童発達⽀援事業所です。
幼児体育やアダプテッドスポーツを大学で学び、指導者としての経験もある代表が「もっと子どもたちに身体を動かしてもらいたい、楽しさの中からルールを身につけてもらいたい」という想いで設立した施設です。

◆当施設の特徴について
跳び箱や鉄棒、マットなどの器具を使った運動療育を実施していることが特徴。
微細運動から粗大運動までさまざまな動きを通して、バランスの取れた心身の発達を目指します。

・すべり台やブランコなどの運動遊び
・開脚跳びや前転など、学校体育に繋がる器械体操
・ドッジボールや鬼ごっこ　など

このように楽しく取り組める運動プログラムで、たくさん身体を動かしボディーイメージやボディーバランスなどの身体感覚を養います。
大切にしているのは子どもたちの、やってみたいという気持ち。
一人ひとりの考えを尊重しながら「どうやったらできるか」を一緒に考えて取り組んでいます。

◆年間休日115日以上！ワークライフバランス抜群の職場です♪
勤務は週休2日制で日曜と月曜がお休み◎
GW・夏季・年末年始には休暇を取得でき、年間休日はたっぷり115日あります。
みんなで協力し、分担制で業務をおこなっています。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、作業療法士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援（跳び箱、鉄棒などの器械体操や運動あそびなど）・プログラムやイベントの企画、運営・活動・教材準備・活動記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理　など
勤務時間	9:30〜18:30（実働8時間/休憩60分）
休日	週休2⽇制（日月）夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇 ◼年間休⽇115⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞作業療法士 ※Web面接可＜こんな⽅を歓迎します！＞・子どもたちと遊ぶことが好きな方・チームプレイで業務に取り組める方
給与詳細	【⽉給】230,000円～300,000円＜内訳＞基本給　200,000円～固定残業代　15,000円（10時間分/超過分は別途⽀給）その他手当　15,000円～85,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給昇給あり賞与あり ■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）制服貸与研修制度あり資格取得支援制度あり復職支援あり育児支援あり引越し手当あり福利厚生サービス加入副業OK 自転車支給（駅からの移動用）⾞通勤可（応相談）
勤務地	神奈川県相模原市南区上鶴間本町8-5-2 ジョルカビル1階大きな地図で見る
アクセス	JR横浜線「町田駅」徒歩19分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。