【保育士】放課後等デイサービス/年休110日/週休2日制◎/残業ほぼなし/未経験OK/ご家族や学校と連携し、一人ひとりに寄り添った支援を実施♪/月給19万円～/正社員/資格必須｜高知県高知市の保育士の求人・募集

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No.76710

【保育士】放課後等デイサービス/年休110日/週休2日制◎/残業ほぼなし/未経験OK/ご家族や学校と連携し、一人ひとりに寄り添った支援を実施♪/月給19万円～/正社員/資格必須

施設名: SMILE PLUS baum

法人名: 株式会社SMILE PLUS

職種: 保育士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】190,000円〜230,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
高知県高知市にある放課後等デイサービスです。
通所しているのは、小学1年生〜高校3年生までの障がいを持った子どもたち。
ご家族や学校、地域との連携を大切にしたきめ細やかな支援を心掛けています。

◆当施設の特徴について
当施設では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした療育に力を入れています。
プログラム内容は、日常生活における生活基本動作訓練・集団生活への適応訓練・スポーツ・レクリエーション・創作的活動など。
それぞれの困りごとや悩みに寄り添いながら「できた！」の瞬間を一緒によろこび、日々の成長をサポートします。

また、支援の一貫性に重点を置き、ご家族・学校・関連施設との協力体制も強化。
子どもたちのみならず、保護者のみなさんを支えていくこともわたしたちの大事な役割だと考えています。

◆仕事とプライベートどちらも充実させて、快適に働きませんか？
週休2日制を採用しており日曜日が固定休み。
シフト制で平日のお休みも取れるので、十分にリフレッシュできる環境です♪
残業もほとんどなく、仕事終わりの時間も充実させることができますよ！

その他、研修制度・資格取得支援制度・育児支援・無料駐車場完備など福利厚生もバッチリ。
経験を生かしながら更なるスキルアップを目指す方も大歓迎です◎
みなさまからのご応募をお待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちの個別機能訓練の補助・集団療育支援・買い物などの外出支援・イベント活動・送迎　など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（高知市内）。
勤務時間	10:00〜19:00/9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業⽉平均2～5時間
休日	シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）夏季休暇（3⽇）年末年始休暇（5⽇）有給休暇 ◼年間休⽇110⽇程度
応募資格	＜必須経験・資格＞・保育士・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※未経験可
給与詳細	【⽉給】190,000円〜230,000円＜内訳＞基本給　150,000円～資格手当　3,000円～職務手当　37,000円～ ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限3,000円/月残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり（年1回）賞与あり（年2回：計1.5か⽉分※過去実績） ■試⽤期間2か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり資格取得支援制度あり育児支援あり⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） ---
勤務地	高知県高知市薊野西町2丁目1-13 大きな地図で見る
アクセス	JR土讃線「薊野駅」徒歩13分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。