【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み/年間休日114日◎/楽しみながら成長!/多目的室やシアターを完備し、遊びを通した療育を実施♪/月給17.5万円~/正社員/資格必須
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No.76723

【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み/年間休日114日◎/楽しみながら成長!/多目的室やシアターを完備し、遊びを通した療育を実施♪/月給17.5万円~/正社員/資格必須

施設名
Konoki有明
法人名
株式会社アイ・エヌ・ジー
職種
児童指導員
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】175,000円〜235,000円
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
  • 新卒可
  • 心理学卒歓迎
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
静岡市駿河区にある放課後等デイサービスです。
生活能力向上のための訓練や社会交流の促進、その他必要な支援を実施。
「遊びながら学ぼう!」をコンセプトに、一人ひとりのできることを増やしながら成長をサポートしています。

◆当施設の特徴について
遊びの活動を主軸に、さまざまなプログラムをおこなっています。
施設内には、広々とした多目的室やシアターも完備!
ボルダリングや平均台を使った運動遊び、フリーダンスやエクササイズに挑戦する音楽遊びなど、楽しみながら取り組めるメニューを多数揃えています。

また、学校休業日には外出して買い物体験をしたり、畑で土いじりをしたりすることも♪
いろいろな場所で経験を重ねることで心と身体に刺激を与え、総合的な発達をアシストしていきます。

◆基本定時退社&日祝休みの環境で、スキルを発揮しませんか?
勤務は週休2日制で日祝が固定休み。
残業はほとんどなく、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
夏季・年末年始休暇が取れる他、育児休業の取得実績もアリ◎
ライフステージが変わっても安心の環境です。

今回の募集では経験者はもちろん、未経験・ブランクありの方も大歓迎!
前向きに療育に取り組んでいただける方と一緒に働けたら嬉しいです。
あなたからご応募をお待ちしております。

求人情報詳細

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仕事内容 当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・日常生活や生活習慣の指導
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など

※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります。
勤務時間 9:30〜18:00/9:00〜17:30(実働7.5時間/休憩60分)

■残業⽉平均1時間
休日 シフトによる週休2⽇制(日曜ほか)

祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)

◼年間休⽇114⽇
応募資格 <必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
◇59歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※未経験・ブランク可
※新卒可

<歓迎経験・資格>
児童指導員としての経験が5年以上あり、意欲的に行動できる方
給与詳細 【⽉給】175,000円〜235,000円
※経験・能力に応じて決定

賞与あり(年2回)

■試⽤期間2か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
育児支援あり
復職支援あり
副業OK
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談)
勤務地 静岡県静岡市駿河区有明町12-10
アクセス 静岡鉄道静岡清水線「春日町駅」車で9分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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