【児童発達支援管理責任者】管理者兼務/資格必須/多機能型事業所/正社員/月給30万円~/週休2日制/請求業務なし◎/資格をいかしませんか?
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No.7673

【児童発達支援管理責任者】管理者兼務/資格必須/多機能型事業所/正社員/月給30万円~/週休2日制/請求業務なし◎/資格をいかしませんか?

施設名
放課後等デイサービス ウィズ・ユー岩槻上野
法人名
株式会社キューラック
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】300,000円~350,000円
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 賞与あり
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 週休2日
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
お子さまが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
当施設では強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。

◆失敗も成功もすべて受け止める◎
活動をしていく中で、必ずしもみんな成功ばかりではありません。失敗することも多々あります。
そんなとき私たちは「なぜ失敗したのか?」を共に考え、子どもたちの知恵をふり絞り、失敗してもすぐに諦めないよう一緒に努力していきます。

◆「成長したい」を「学ぶ力」に変えていく
子どもたちのより良い発達・療育には、 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、そして「いやでもがんばるもの」ではなく、「楽しいからやりたいものであること」が大切だと考えています。

そんな私たちが目指すのは、「いまのままでいいんだよ」からのスタート。
子どもたちの「より良い自分になりたい」「こんなことがしたい」という想いを応援する教室であるために、安心感のある支援・雰囲気づくりに取り組んでいます。

◆私たちと一緒に働く魅力♪
当施設は全国展開するフランチャイズの一つ。
豊富な運営ノウハウをもとにした療育や教育制度があるため、日々新しい知識や技術を学ぶことができます。

また、私たちが大切にしているのは、共に働く仲間です。
収入も休日もしっかり確保できる環境を整え、安心して働ける職場づくりに力を入れています。

当施設での経験が、きっとみなさまの成長にもつながるはずです!
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより豊かにするサポートをしていきませんか?

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】管理者兼務/資格必須/多機能型事業所/正社員/月給30万円~/週休2日制/請求業務なし◎/資格をいかしませんか?
  • 【児童発達支援管理責任者】管理者兼務/資格必須/多機能型事業所/正社員/月給30万円~/週休2日制/請求業務なし◎/資格をいかしませんか?の写真1枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】管理者兼務/資格必須/多機能型事業所/正社員/月給30万円~/週休2日制/請求業務なし◎/資格をいかしませんか?の写真2枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】管理者兼務/資格必須/多機能型事業所/正社員/月給30万円~/週休2日制/請求業務なし◎/資格をいかしませんか?の写真3枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】管理者兼務/資格必須/多機能型事業所/正社員/月給30万円~/週休2日制/請求業務なし◎/資格をいかしませんか?の写真4枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】管理者兼務/資格必須/多機能型事業所/正社員/月給30万円~/週休2日制/請求業務なし◎/資格をいかしませんか?の写真5枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】管理者兼務/資格必須/多機能型事業所/正社員/月給30万円~/週休2日制/請求業務なし◎/資格をいかしませんか?の写真6枚目
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  • 【児童発達支援管理責任者】管理者兼務/資格必須/多機能型事業所/正社員/月給30万円~/週休2日制/請求業務なし◎/資格をいかしませんか?の写真8枚目
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仕事内容 当施設にて、児童発達支援管理責任者・責任者としての業務をお任せします。

<主な業務内容>
・個別支援計画の作成、説明、モニタリング
・児童のアセスメント
・スタッフの育成、指導
・ご家族との相談、情報共有、連携
・他事業所との情報共有、連携
・療育のサポート
・送迎 など

★支援に集中できるように以下の業務が不要!
・児童のスケジュール管理
・スタッフのシフト管理
・請求業務
・スタッフの面接 など

「児発管だからこそ介入できる仕事に注力したい…!」という方にはピッタリです♪
勤務時間 【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 シフトによる週休2日制(日曜・その他1日)

有給休暇(法定通り)
年末年始休暇
夏季休暇

■年間休日125日
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳以下の方(定年制のため)
※ブランク可
※学歴不問
給与詳細 【月給】300,000円〜350,000円
<内訳>
基本給 190,000円~
管理者手当 20,000円~50,000円
児童発達支援管理責任者手当 40,000円~60,000円
業務手当 50,000円~

<別途支給手当>
通勤手当 上限10,000円/月
残業手当(固定残業代なし)

賞与あり 年2回(業績による)

■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
制服貸与
研修制度あり
定年制(一律60歳)
再雇用制度あり(65歳まで)
勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区上野1丁目6-11
アクセス 東武アーバンパークライン「東岩槻駅」徒歩15分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫!丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
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