【サービス管理責任者】共同生活援助/2025年11月オープン!年休122日/残業ほぼなし◎/幅広いご利用者を総合的にケアし、自立した生活をサポート♪/月給33万円~/正社員/資格必須

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【サービス管理責任者】共同生活援助/2025年11月オープン!年休122日/残業ほぼなし◎/幅広いご利用者を総合的にケアし、自立した生活をサポート♪/月給33万円~/正社員/資格必須

施設名
ナーシングホームぴゅあ
法人名
株式会社ぴゅあ
職種
サービス管理責任者
施設形態
共同生活援助
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】330,000円〜463,000円
  • 新規オープン
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休⽇120⽇以上
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
2025年11月、静岡市駿河区にオープンする複合型グループホームです。
支援対象は、重度の障がい児者や医療的ケアを必要とする方々。
医療的ケアがある方も、加齢とともに医療的ケアが必要になる方も、転居することなくずっと暮らしていけるような環境を目指します。

◆当施設の特徴について
ご利用者の方々が安心して過ごせるよう、福祉職や看護師、法人内医師と連携した支援を実施。
必要に応じて、薬の処方やリハビリにも対応できるようにしています。
ご本人の生活をサポートすると同時に、ご家族の負担を軽減することや自立した生活を送っていただくことを目標としています。

昼間は自身が好きなところへ出かけて、夜はナーシングホームに帰ってくる。
そんな自由な生活を実現できることも、専門スタッフによる手厚いサポートができる当施設ならではの強みです。

◆年間休日122日&残業ほぼなしでメリハリワークが叶う♪
働き方はシフトによる4週8休制で、残業ほぼなし。
早番~夜勤まで細かくシフトが分かれており、効率的に業務をおこなうことができます。

また、リフレッシュ休暇や研修制度、慶弔見舞金制度などの福利厚生も充実◎
やりがいを感じながら、無理なく快適に働ける環境です!

求人情報詳細

  • 【サービス管理責任者】共同生活援助/2025年11月オープン!年休122日/残業ほぼなし◎/幅広いご利用者を総合的にケアし、自立した生活をサポート♪/月給33万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成
・食事入浴排泄等の支援
・ご家族や医療機関との調整
・記録作成
・スタッフ指導
・シフト作成
・請求処理
・庶務 など
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります。
勤務時間 【早番】6:00~15:00(実働8時間/休憩60分)
【遅番】13:00~22:00(実働8時間/休憩60分)
【夜勤】16:00~翌10:00(実働16時間/休憩120分※2交代制)
【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※シフト制

■残業⽉平均3時間
休日 シフトによる4週8休制

有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
⼦の看護・介護休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇

◼年間休⽇122⽇
応募資格 <必須経験・資格>
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・18歳以上64歳以下の方(夜勤時において深夜労働が伴うため/定年を上限とする年齢制限)
給与詳細 【⽉給】330,000円〜463,000円
<内訳>
基本給 230,000円~258,000円
職務手当 10,000円
役職手当 10,000円~30,000円
資格手当 0円~8,000円(介護福祉士等の国家資格保有の場合)
処遇改善手当 20,000円~25,000円
夜勤手当 40,000円~80,000円(夜勤1回につき10,000円※月4~8回を想定)
割増賃金 20,000円~52,000円(夜勤1回につき5,000円~6,500円※月4~8回を想定)
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限20,000円/月
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)

■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
定年制あり(一律65歳)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
慶弔見舞金制度あり
健康診断無料
インフルエンザ予防接種(家族も割引あり)
各種優待サービス加入
勤務地 静岡県静岡市駿河区大谷417
アクセス JR東海道本線「東静岡駅」車で10分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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