【児童指導員】重症心身障害児施設/土日休み＆残業ほぼなし◎/研修＆OJT・フォローあり/専門職が多数在籍！マンツーマン以上の体制で安心・安全を♪/月給26万円～/正社員/資格必須｜埼玉県坂戸市の児童指導員の求人・募集

No.76950

【児童指導員】重症心身障害児施設/土日休み＆残業ほぼなし◎/研修＆OJT・フォローあり/専門職が多数在籍！マンツーマン以上の体制で安心・安全を♪/月給26万円～/正社員/資格必須

施設名: ひこうき雲坂戸

法人名: 合同会社ひこうき雲

職種: 児童指導員

施設形態: 重症心身障害児施設

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】260,000円～280,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
土日休み
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆専門職が多数在籍し、マンツーマン以上の体制で安心・安全を提供
当施設は、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの専門職が在籍した重症心身障がい児専門の施設です。
定員5名の子どもたちに対して、スタッフは5名以上で対応するマンツーマン以上の体制で、安心・安全な環境・サービスを提供しています。

一般的な放課後等デイサービスとは異なり、専門職を中心とした手厚い療育・支援ができるため、子どもたちとしっかりと向き合いたい方や多職種連携でさらに成長したい方にオススメの施設です。

◆子どもたちの安心と成長を支える3つの特徴
1．多彩な有資格者の知識や経験の基づく専門的な療育
2．PT・OT・STによる個別リハビリプログラム
3．学校休業日を活用し、積極的に課外活動を実施

◆土日休み＆残業ほぼなし！OJTや先輩のフォローありの安心体制◎
働き方は、土日休みの完全週休2日制で、残業もほとんどありません。
プライベートを大切にしながら働きたい方にぴったりの環境です。

経験豊富なスタッフが多数在籍しているため、何でも聞いたり、相談しながら業務を進められます。
また、入職後はOJTからスタートし、2～3か月かけて業務に慣れていただくので未経験の方や経験が浅い方でも安心です♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務　など
勤務時間	【平日】9:00～18:00/9:30～18:30/10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	完全週休2日制（土日休み）夏季休暇年末年始休暇有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす方 ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可
給与詳細	【月給】260,000円～280,000円＜内訳＞基本給　210,000円～220,000円資格手当　10,000円処遇改善手当　40,000円＜別途支給手当＞送迎手当　10,000円（運転できる方）通勤手当（上限あり）賞与あり ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度あり車通勤可（駐車場あり※応相談）副業・Wワーク可研修制度あり・外部研修可能（週1日）・他施設での研修（勤務扱いで給与支給）
勤務地	埼玉県坂戸市千代田1-1-25 グレイスフルーレ1階大きな地図で見る
アクセス	・東武東上線「坂戸駅」徒歩17分・東武東上線「若葉駅」徒歩21分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。