【理学療法士】放課後等デイサービス/週休2日制/土日祝休み/送迎なし/手作りの教材で個別指導♪/育ちと居場所をテーマに、自立に向けた支援を提供/月給21.6万円~/契約社員/資格必須

No.76958

【理学療法士】放課後等デイサービス/週休2日制/土日祝休み/送迎なし/手作りの教材で個別指導♪/育ちと居場所をテーマに、自立に向けた支援を提供/月給21.6万円~/契約社員/資格必須

施設名
放課後等デイサービス カリタス翼
法人名
公益財団法人東京カリタスの家
職種
理学療法士
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
契約社員
給与
【月給】216,000円〜248,000円
  • 送迎なし
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 日祝休み
  • 週休2日
PRメッセージ
◆当法人を紹介します
東京都で児童福祉施設や福祉相談室などを運営している法人です。
ボランティアによって発足したわたしたちは、生きづらさを負っている方々の困難や苦しみを共に担い、寄り添うことを目指しています。

◆当施設の特徴について
東京都文京区にある放課後等デイサービスです。
キリスト教会の建物内にある小規模な施設で、主に知的・発達障がいがある小学生〜高校生までの子どもたちが通所しています。
療育のモットーは「将来の自立に向けた指導をおこなうと同時に、その子がその子らしく過ごせる居場所をつくること」。
肯定感や他人への信頼感、そして環境に対する安心感をはぐくめるよう、スタッフ一丸となって支援に取り組んでいます。

また子どもたちの専門家として、一人ひとりの理解に基づいたプログラムを実施していることもポイント。
発達に合わせたスケジュールを準備したり、手作りの教材で個別指導をおこなったり、カスタムメイドのサポートに力を入れています。

◆仕事もプライベートも充実する職場です!
今回の募集では、子どもたちの個性を尊重したあたたかい療育ができる方を歓迎します。
働き方は週休2日制で長期休暇もあり、仕事もプライベートも充実します◎
残業もほとんどないので、無理なく活躍できる環境ですよ!

求人情報詳細

  • 【理学療法士】放課後等デイサービス/週休2日制/土日祝休み/送迎なし/手作りの教材で個別指導♪/育ちと居場所をテーマに、自立に向けた支援を提供/月給21.6万円~/契約社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、理学療法士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別指導計画に基づいた発達支援
・活動記録の作成
・保護者との情報共有
・環境整備
・各種事務作業 など
勤務時間 【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

■残業月平均2時間
休日 週休2日制(土日)
※年に1~2回程度、行事のため土曜出勤の可能性あり(その際は振替休日を取得)

祝日
夏季休暇(3日~5日)
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休

■年間休日127日
応募資格 <必須経験・資格>
理学療法士

<歓迎経験・資格>
発達の遅れや障害がある子どもたちへの支援経験がある方
給与詳細 【月給】216,000円〜248,000円
※上記には、資格手当20,000円を含む

<別途支給手当>
通勤手当 上限30,000円/月
残業手当(固定残業代なし)

■試用期間3か月/同条件
■雇用期間の定めあり 1年/期間終了後に正社員登用の可能性あり
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
勤務地 東京都文京区本駒込5-4-4
アクセス JR山手線/都営三田線「駒込駅」徒歩8分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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