【言語聴覚士】児童発達支援/年休127日/土日祝休み◎/送迎なし/共に成長できることを目指して♪/安心感・自己肯定感・信頼感をはぐくむ療育/月給21.6万円～/契約社員/資格必須｜東京都杉並区の言語聴覚士の求人・募集

No.76962

【言語聴覚士】児童発達支援/年休127日/土日祝休み◎/送迎なし/共に成長できることを目指して♪/安心感・自己肯定感・信頼感をはぐくむ療育/月給21.6万円～/契約社員/資格必須

施設名: 子どもの家エラン

法人名: 公益財団法人東京カリタスの家

職種: 言語聴覚士

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 契約社員

給与: 【⽉給】216,000円〜248,000円

送迎なし
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人を紹介します
東京都で児童福祉施設や福祉相談室などを運営している法人です。
ボランティアによって発足したわたしたちは、生きづらさを負っている方々の困難や苦しみを共に担い、寄り添うことを目指しています。

◆当施設の特徴について
東京都杉並区にある児童発達支援事業所です。
施設名はフランス語で「飛翔（ひしょう）」という意味で、子どもたちが自分らしく羽ばたいていけるように、という想いを込めて名付けました。
わたしたちは、療育支援を通して障がいを抱える子どもたちはもちろん、ご家族の幸せづくりのお手伝いをしたいと思っています。

＜大切にしたい3つの育み＞
・理解に基づいた支援のある環境の中で「安心感」を育む
・自分でできた！という体験を通じて「自己肯定感」を育む
・人との関わりを通じて「信頼感」を育む

このように一人ひとりの成長を見守りながら、子どもたちの専門家としてそれぞれの状況に寄り添ったプログラムを実施。
発達に合わせたスケジュールを準備したり、目標に合わせたグループ活動をおこなったり、カスタムメイドのサポートに力を入れています。

◆未経験・ブランク歓迎♪仕事もプライベートも充実する職場です！
今回の募集では、子どもたちの個性を尊重したあたたかい療育ができる方を歓迎します。
先輩スタッフがしっかりフォローしますので、未経験の方やブランクがある方もご安心くださいね。

また完全週休2日制で長期休暇もあり、仕事もプライベートも充実します◎
残業もほとんどないので、無理なく活躍できる環境ですよ！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援・プログラムやイベントの企画、運営・活動、教材準備・活動記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理　など
勤務時間	8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分） ■残業月平均5時間
休日	完全週休2日制（土日）祝日夏季休暇（3日）年末年始休暇有給休暇産休・育休子の看護・介護休暇 ■年間休日127日
応募資格	＜必須経験・資格＞言語聴覚士 ※未経験・ブランク可 ※施設見学可
給与詳細	【月給】216,000円〜248,000円＜内訳＞基本給　196,000円〜228,000円資格手当　20,000円＜別途支給手当＞通勤手当　上限30,000円/月居住支援特別手当　20,000円/月（東京都補助金交付事業による※東京都が当該事業を中止した場合支給なし） ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年/期間終了後は、双方合意により正社員登用の可能性あり
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）研修制度あり休憩室あり
勤務地	東京都杉並区南荻窪1-34-21 大きな地図で見る
アクセス	東京メトロ丸ノ内線/JR総武線/JR中央線/「荻窪駅」徒歩14分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。