【管理者兼サビ管】短期入所施設/年間休日112日◎/月9日以上休み/経験者を募集/ご利用者のもうひとつのお家として、安心安全で豊かな時間を提供♪/月給22万円～/正社員/資格必須｜広島県安芸郡海田町のサービス管理責任者の求人・募集

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No.77011

【管理者兼サビ管】短期入所施設/年間休日112日◎/月9日以上休み/経験者を募集/ご利用者のもうひとつのお家として、安心安全で豊かな時間を提供♪/月給22万円～/正社員/資格必須

施設名: 短期入所みらいる

法人名: 株式会社MIRAIRU

職種: サービス管理責任者

施設形態: 障害者支援施設

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】220,000円〜250,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
産休育休制度あり

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、広島県で放課後等デイサービスや短期入所施設、就労継続支援事業所などを運営している法人です。
個々の障がい特性に応じたサポ－トをおこない、ご利用者の生活や社会経験がより豊かになるよう総合的な福祉サービスを提供しています。

◆当施設を紹介します
安芸郡海田町にある、幼児～成人向けの短期入所施設です。
「人とのつながりを広げる」「家族の介護負担軽減」「気分転換で毎日楽しく」をテーマに、ご利用者のもうひとつのお家としてゆったりくつろげる環境をご用意。

安全安心の個室や手作りの食事を提供し、楽しく過ごせるよう工夫を凝らしています。
子どもから大人までが集うこの施設が、笑顔あふれる居場所になればと、スタッフ一同こころを込めた支援をおこなっています。

◆残業ほぼなし◎メリハリのつく職場で快適に働きませんか？
当施設の働き方は、月9日以上休みのシフト制で残業ほぼなし。
仕事に集中しながら、しっかり休暇も取れるのでオンオフのメリハリがついて働きやすい環境です♪
育児休業の取得実績や育児支援もあり、ライフステージが変化しても安心です。

今回の募集では、短期入所施設での管理業務や勤務経験がある方は大歓迎！
みなさまからのご応募をお待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、管理者およびサービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・短期入所の管理業務・ご利用者の生活支援・送迎業務（軽・普通車使用）　など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（東区・南区・海田）。
勤務時間	シフト制（実働8時間/休憩60分）＜シフトパターン＞（1）7:00〜16:00 （2）10:00〜19:00 ※1か月単位の変形労働時間制 ※時間は変更になる場合があります。 ■残業月平均3時間
休日	シフト制（月9日以上休み）有給休暇産休・育休（取得実績あり） ◼年間休⽇112⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅・短期入所の管理業務または勤務経験がある方・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）・高卒以上＜歓迎経験・資格＞介護職員基礎研修修了者、社会福祉士、介護福祉士、児童指導員あれば尚可
給与詳細	【⽉給】220,000円〜250,000円＜内訳＞基本給　165,000円～175,000円処遇改善手当　10,000円～15,000円管理者手当　20,000円～30,000円調整手当　25,000円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　実費支給（上限10,000円/月）残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり賞与あり（年2回：計2か月分※過去実績） ■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金共済加入定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）育児支援あり⾞通勤可（駐⾞場完備※応相談）
勤務地	広島県安芸郡海田町三迫1丁目9-29-8 大きな地図で見る
アクセス	JR山陽本線「海田市駅」車で9分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

幅広い世代のスタッフと助け合いながら成長できる職場です！スタッフ同士で協力し合う関係ができているので、育児・介護などライフステージに変化があっても働き続けられます♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。