【管理者兼サビ管】就労継続支援B型/年間休日121日/土日祝休み◎/尊敬と思いやりの心を大切に♪/自分らしいやりがいや生きがいを提供する支援/月給30万円/契約社員/資格必須｜愛知県名古屋市中川区のサービス管理責任者の求人・募集

No.77178

【管理者兼サビ管】就労継続支援B型/年間休日121日/土日祝休み◎/尊敬と思いやりの心を大切に♪/自分らしいやりがいや生きがいを提供する支援/月給30万円/契約社員/資格必須

施設名: 彩樹高畑

法人名: 一般社団法人チャレンジ

職種: サービス管理責任者

施設形態: 就労継続支援B型

雇用形態: 契約社員

給与: 【⽉給】300,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆当法人を紹介します
わたしたちは、児童向け通所施設や相談支援施設、就労継続支援B型事業所などを運営している法人です。
法人グループ全体では、グループホームや学習支援施設、農業、高齢者向け宅食などの事業も幅広く展開。
尊敬と思いやりの心を指針に、たゆまぬ実践と研究に取り組むことにより、インクルーシブな社会の実現を目指しています。

◆当施設の特徴について
名古屋市中川区にある就労継続支援B型事業所です。
一人ひとりの障がいや困りごとに寄り添いながら、それぞれのやりがいや生きがいを見つけるためのサポートをおこなっています。

作業内容は、箱詰めなどの軽作業・アクセサリーなどの制作業務・Webでの商品販売・ブログ更新作業などさまざま。
ニーズに合わせた柔軟な支援で、充実した時間と新たな経験の機会を提供しています。

◆休暇制度＆福利厚生が充実！働きやすさが自慢の施設です♪
・土日祝休みの週休2日制で年間休日121日
・実働6.5時間で残業ほぼなし
・産休や育休、子の看護休暇など特別休暇の取得実績が多数

このように、実働時間短めで休日がしっかり取れる環境です。
各種待遇や福利厚生が揃っているため、ライフステージが変化しても安心ですよ◎

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、管理者およびサービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・ご利用者とのコミュニケーション・個別支援計画作成・障がい者総合支援法に基づく資料作成　など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（高畑内）。
勤務時間	10:00～17:15（実働6.5時間/休憩45分） ■残業⽉平均8時間
休日	週休2⽇制（土日）祝⽇ GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり）⼦の看護・介護休暇 ◼年間休⽇121⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅・簡単な書類作成ができる程度のPCスキル ※年齢・学歴不問 ※未経験可＜歓迎経験・資格＞普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
給与詳細	【⽉給】300,000円＜内訳＞基本給　158,000円固定残業代　75,000円（36時間分/超過分は別途⽀給）処遇改善加算手当　67,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　実費支給（上限なし）住宅手当　10,000円（該当者のみ支給）昇給あり賞与あり（年1回：計100,000円～200,000円※過去実績） ■試⽤期間なし ■雇用期間の定めあり 6か月 ■正社員登用制度あり ※入社半年経過時に正社員登用の協議をおこないます。
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり育児支援ありワクチン接種補助手当（5,000円/年）歯科治療補助手当（5,000円/年）グループ会社で採れた有機野菜を年数回支給お花見・忘年会など社内イベント多数副業OK ⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
勤務地	愛知県名古屋市中川区高畑3-40 ブラザービル201 大きな地図で見る
アクセス	名古屋市営地下鉄東山線「高畑駅」徒歩3分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

当施設は業務効率化・残業削減へ積極的に取り組み、スタッフが長く心地よく働ける職場環境を目指しています！ワークライフバランスを大切にしたい方、育児と仕事を両立させたい方にぴったり♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。